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2022-05-30
如何研究数据库这一门学问 ? 本文介绍学习数据库的方法, 以及当前数据库行业所需的人才标准, 如果你有志于从事数据库行业的工作, 本文可以作为你的引路文.
1. 数据库六步学习法
打好地基,九层之台,起于累土
学会思考,独立思考,才能提高
掌握方法,由点及面,由浅入深
养成习惯,严谨认真,遵守规则
实践修正,实践检验,成熟心智
臻于至善,见微知著,大道至简
2. 三层境界
其一:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路(尽心竭力,稳住基石)
其二:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴 (坚持不懈,持之以恒)
其三:众里寻她千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处(百折不挠, 豁然开朗)
3. 变革加速:我们面临的挑战和机遇
云化互联,移动共享
数据驱动,跨界融合
智慧智能,自动自治
未来将不设上限地寻求数据, 数据科技人才;人工智能外在是智能,内在是数据.
4. 人才需求: 从DBA到内核开发者的进阶路线
数据库管理员(管理维护数据库) 数据架构师(建立企业数据存储的技术标准) 内核开发工程师(设计研发工程化的数据库系统软件) 数据科学家(运用数据挖掘工具对海量数据进行分析) 工具开发工程师 (了解开源数据库,深入立即数据库的使用, 以及运维过程中的实际需求) 首席数据官CDO (为CEO的决策提供支持,掌控企业内部数据, 打通部门数据数据, 影响企业运营, 助力新产品)
5. 素质需求: 求职四要素
兴趣 + 勤奋 + 坚持 + 方法
兴趣:兴趣是可以培养的
勤奋:1000小时定律
坚持:坚持不懈,躬身入局
方法:由点及面, 由浅到深, 多做总结
6. 行业概况
非关系型数据库占据了四分之一, 并逐年上升
开源数据库与商业性数据库均分天下
银行系统关系型数据库居多
社会发展带来的冲击
交易量暴增
数据量暴涨
业务的实时性要求高
新业务层出不穷
TCO遇到严重挑战
7. 数据库技术方向
数据库是IT基础设施的重要部分, 被称为IT软件皇冠的明珠, 人类社会步入万物互联的智能数字时代, 世界之间的联系日益紧密, 数据库生态开发是必然的趋势
提升吞吐量, 实现负载均衡, 优化读写速度, 进行分区分片, 保证并发性, 提升可用性RPO/RTO
国产数据库架构路线:
8. openGauss
openGauss基于开源数据库魔改而来, 极具价比.
openGauss推进数据库国产化, 鲲鹏9系CPU运行openGauss超越英特尔8系, 兼容市面主流数据库, 可实现据库平滑迁移.
关于数据库人才建设
高校人才(重视基础知识的传授, 知识更新换代更平稳)
应用级人才(能力要求不高,基于业务规则开发, 核心价值在于业务层 )
内核级人才(熟悉系统内核和资源优化, 掌握核心技术)
走入校园 (产学研结合)
9. 未来的云数据库是一门什么样的产业?
云是数字化与新基建的关键要素,云数据库是数据库领域产业升级转折点
时代召唤,数据库是软件系统根技术,高精尖核心产业,大国技术工匠挑战
数据库是软件皇冠的明珠, 专家密集型的行业, 需软硬件全栈协同提升竞争力
全球布局,汇聚数据库专家与领军人物,打造世界级数据库
人才理念, 开发多元, 不拘一格降人才, 汇聚一群优秀的人, 做世界级的数据库, 面向全球, 用人五湖四海, 识别人才价值, 多元合作, 敢于破格提拔, 用人所长, 把合适的人放在合适的位置
10. 数据库行业要什么样的人才
专业能力: 关键技能, 专业知识
价值观潜力: 价值观,自我形象, 特质倾向, 内驱力与动机
11. 应聘准备与未来职业发展的几点建议
选择一个发展平台, 至关重要 抓住一切机会的积累项目经验 持续强化软件编码基本功 积极主动, 眼高手低 敢于突破舒适区,受得了委屈,强大的承压能力 耐得住寂寞, 沉得住气, 职业发展符合一万小时定理。
12. 大数据与数据库的关系与区别
关系: BigData 基于 DataBase 产生.
区别: BigData大数据数据量大, 种类多, 相关职能人员偏向分析型; DataBase数据库偏向数据存取, 相关职能人员偏向研究技术
2021年, 互联网技术不断迭代更新, 大数据, 自动驾驶, 人工智能也逐步走入人们的生活, 而基石般的云数据库行业,依然是广阔天地, 大有可为,如果你有志于进入数据库行业, 摘取计算机众多技术中的这颗耀眼明珠, 那就从学习云数据库开始吧.
本文整理自华为云社区内容共创活动第四期之 “学好数据库,玩转IT都不怕”——面试官心中的最佳数据库人才模型(国内)
查看活动详情:https://live.huawei.com/hdc2021/meeting/cn/8254.html
大数据 数据库
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