任务管理系统轻松应对员工干活拖沓、指派任务困难的问题

员工内心os：

手头的活儿还没忙完，就又接二连三收了领导的新指示；文章写好了，发给领导等反馈，眼看就要下班了，却迟迟等不到答复；领导终于答复了，却反馈说文章写跑偏了，需要重写；好不容易等到下班，领导又提醒今天的日报没写；......

领导内心os：

员工干活总爱拖沓，执行进度也不给反馈，还老怪我夺命连环call；一天总有5-6个小时在开会，不是特别急的事情，只能先搁置一边了；工作群里发任务消息，没有一名下属回复认领；时间紧、任务急，需要分配的工作太多，脑子经常不够用；……

在传统的日常任务交办及执行过程中，员工和领导经常会暴露出以下问题：

任务交办时，遗漏了某项任务；任务交办后沟通困难，反馈石沉大海；任务繁多，无法清晰划分重要登记；员工任务执行情况不清晰，无法合理分配任务；任务偏离目标，导致目标无法达成；......

诸多痛点问题，非但造成员工效率低下，领导指派任务困难，也给公司长期发展造成了不好的影响。

那如何进行工作任务管理，才能让员工时刻待命，高效的完成工作任务；让领导无需费时费力，就能更好的协调团队事务；让公司目标有序推进，更快速的达成目标呢？

此时，伙伴云工作任务管理系统就派上用场了！

一、快速锁定任务执行人，拒绝“懒“员工

工作群里发任务指令，员工竟无一人回复？尴尬……

使用伙伴云任务管理系统，负责人可以根据当前员工的任务量指派任务，将任务分配给相关员工。

任务分配后，执行人定期汇报任务完成进度即可。

从此，工作任务描述、完成期限、分工等事无巨细，懒人想躲也躲不掉，一个任务发出去，使命必达！

二、任务划分优先级，轻重缓急自定义

员工手里活儿太多，抱怨说不知道先忙哪一个？

使用伙伴云任务管理系统，项目负责人可设置任务优先等级。如非常重要的设为第一优先等级，比较重要的设为第二优先等级，一般重要的设为第三等级……还可以利用色块亮度标示，加以区分。

从此，任务轻重缓急，员工一目了然，工作井井有条，有序推进！

三、24小时在线监工，拒绝员工“拖延症”

一个工作任务派发出去，领导火急火燎，员工却不紧不慢？“活动方案写到啥程度了，下班之前能完成一稿吧？”

使用伙伴云任务管理系统，负责人只要设置任务截止时间，就能自动监测任务完成情况。每点开一个任务，即可看到当前任务的详情、执行进度和整体完成情况。

点开每一个任务即可看到任务详情及各项任务执行进度，了解任务整体完成情况。

这样，负责人终于不用一次次对员工夺命连环call了！即使不在办公室，手机端也能对员工的工作执行情况了如指掌！员工再也不敢稍有怠慢，工作效率up, up, up！

四、自动分析数据，辅助领导优化任务分配

领导往往事务繁杂，有时候需要分配的工作太多，脑子经常不够用，导致任务分配不合理或者任务偏离目标情况时有发生。

在伙伴云任务管理系统中，领导在任务制定后可以在仪表盘中录入新任务、分配任务以及汇报任务进度，随时查看自动生成的数据分析报表。

报表中，领导可以查看每个人接手任务的情况，并监测任务完成情况；方便随时调配人手，应对实际执行过程中新的变化。

同时还进行任务分析，了解整体的任务进度及随时间变化的任务趋势，方便下一周期的任务调整及目标预测。

当你的公司也存在以上几个痛点问题，不妨试试伙伴云任务管理系统，因为它可以：

3分钟精准分派工作，一步到位，责任到人，从此公司再无“懒”员工；全天24小时掌控任务完成进度，保证计划顺利推进，公司月/年度目标更快实现；调配任务优先等级，给员工营造一个松弛有度、游刃有余的工作氛围，再也不用24小时“瞎”忙！自动生成任务分析报表，优化任务分配情况，为领导的决策提供强有力的数据支持；.......

感兴趣的快来伙伴云体验吧！