最大化您的ERP模块的功能

最大化您的ERP模块的功能

在ERP选择项目开始之初，许多组织会先看待漫长的道路，然后奔向最近的软件供应商，后者提供开箱即用的功能。但是，在决定组织应实施哪些模块时，往往会遇到困难。

您的组织选择实施的模块确定了组织可以通过优化的业务流程实现的效率和灵活性。选择不提供您组织所需的所有模块的ERP软件将使您难以保留最重要的业务流程，并妨碍您执行优化效率低下的流程所需的业务流程再造。

软件包通常提供10到12个集成模块，这些模块旨在在整个组织中共享数据。在评估不同的软件包时，组织应注意每个供应商提供的模块类型。大多数ERP供应商都提供专门针对不同行业的应用程序，以及可根据组织的业务流程和功能需求进行自定义的基本应用程序（例如CRM和财务）。

以下是在任何供应商的财务，人力资源和商业智能模块中需要寻找的功能组件列表：

财务 –这是大多数公司部署的第一个模块，因为所有其他模块都可以使用。在此模块中，查找支持组织的会计，预算，预测和任何其他财务功能。财务模块还应包括标准报告，可自定义的总分类帐和可导出的数据功能，以便用户创建自己的报告。人力资源–此模块应自动执行工资核算，遵守劳动法，人才管理，培训管理和劳动力分析。强大的人力资源模块通常通过利用带有各种形式和文书工作的电子模板的在线门户网站来减少开销并简化业务流程。寻找可确保员工数据安全但易于访问的功能。商业智能–可能是任何组织最重要的模块，商业智能有助于将数据转化为可用信息并提供对组织绩效的洞察力。这些模块非常复杂，通过提供比简单的报告功能更多的功能，可以支持更好的决策。可以生成自动报告，但报告的传递应该灵活。寻找可以为经理和员工提供不同方式分析和使用数据的功能。

在选择部署哪些模块之前，组织应仔细定义其业务需求，以确保每个模块提供的功能都支持以数据为依据的决策，并增强了组织的整体视野。

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