测试工程师职业素质要求

测试工程师职业素质要求

1、责任心

测试结果大多基于测试工程师根据项目文档和自己对于软件产品的理解及相关产品经验得出。

2、沟通能力

如何从理论、实际应用以及缺陷可能引发的后果等角度去阐述缺陷，使开发人员认同测试工程师的判断（技术专业性）

软件测试的根本目的是尽可能早的、尽可能多的发现软件生产过程中的问题，与其它部门一起定位问题、排除问题，最终把一个高质量的软件系统交给客户使用。各部门是一个共同利益体，在实际过程中扮演不同的角色。

问：开发人员与测试人员是否有不可调和的矛盾？

答：不是，测试人员的工作是为了尽可能早的去发现更多的缺陷，研发的工作是编程创造产品和尽可能的让代码不产生去缺陷。表现看上去研发和测试的工作是对立，但是研发和测试应该一起来定位问题，排查问题，最终交给客户一个高质量的软件系统，从这里来看，研发和测试是一个利益共同体，只是扮演了不同的角色而已。所以开发和测试的共同工作目标是为了提交高质量的软件系统给用户，在实际工作中需要尽可能的理解对方，提高双方的工作效率。

3、团队合作精神

各部门协同工作（市场部、研发部、测试部、售后服务部、运维部等）

4、耐心、细心、信心

要有自己的原则，对自己的观点有足够的信心，谦虚接受研发人员提出的意见和建议，提高自身发现问题并解决问题的能力。

5、风险防范意识

持有怀疑一切的态度，一切以数据说话，当发生过的缺陷再次出现，需分析其再次出现的原因 。

6、持续学习能力

学会掌握开发语言、测试理论熟悉、测试工具使用积累经验。

自动化测试

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