用AI探索EDA产业，如何解决EDA人才缺口

用AI探索EDA产业，如何解决EDA人才缺口

EDA创业要想好定位，切勿盲目跟随

解决EDA人才缺口的两条路径

集成电路行业整体面临着巨大的人才缺口。大家可能已经感觉到这两年做后端的技术人员工资增长非常快速。尤其是企业的老板感受更深，这两年招一个有经验的后端技术人才非常难，两三年可能薪水翻了个倍。人才缺口也导致了公司运营成本急剧上升。 人才的缺口问题该如何解决？我觉得可以从两个方向考虑。

芯行纪的思考：用AI探索EDA产业

目前国内EDA产业还没有形成完整的链条，国际同行的技术积累深厚，市场占有率很难撼动。国内EDA企业该如何切入呢？芯行纪的角度是用AI做EDA的探索。 芯行纪于2020年10月成立，到现在已经两年时间。今年8月，芯行纪推出了首款自动规划布局软件AmazeFP，全部由芯行纪团队从底层架构开始搭建，包含了很多AI技术，已经申请了七项发明专利。

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