其他生产制造职位（制造业的职位）

本篇文章给大家谈谈其他生产制造职位，以及制造业的职位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享其他生产制造职位的知识，其中也会对制造业的职位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、生产制造部的岗位职责
• 2、产品制造是什么职位
• 3、生产部有哪些岗位
• 4、生产制造及有关人员是什么
• 5、生产岗位岗位职责

生产制造部的岗位职责

生产制造部的岗位职责（精选8篇）

在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我整理的生产制造部的岗位职责（精选8篇），希望对大家有所帮助。

生产制造部的岗位职责1

1.熟练的画出符合国家标准的产品设计图纸和工艺图（工装、卡具等）；

2.熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准，按设计任务要求：创造性的设计效果好、出成本低产品；

3.熟练的运用电脑辅助设计：2D软件工程图、3D软件设计产品和造型效果图；

4.会画效果图，能把产品的整体协调感、质感、色彩变化、设备的主体感、整体效果和谐感等正确地表现出来；

5.熟悉各种材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色泽和价格等）及热处理的方法，才能正确地选用材料和恰当的热处理的方法；

6.熟练正确运用典型机械机构类型，特别是对每种机械机构的优缺点、常用的结构方式、方法等；

7.提高机械各种方面的知识与修养，熟悉各种的基本特征与变体，了解各种设备的历史发展和采用的机械机构、结构方式、方法；

8.具备测绘的知识与技能（测量的方法和准确性），能正确地做好现场测绘草图和改进设计有关资料；

9.熟悉各种加工工艺和装配工艺，能正确编制加工工艺、装配工艺，正确选用加工设备、各种工具；

10.具有广博的文化知识与修养（各类设备的发展现状），这对设计出性能稳定、造型美观、有时代感的产品有利；

11.会善于做设计资料的搜集与积累工作，列如，工具书（手册、标准等）、测绘新方法、拍照、复印和记录等手段，不断积累有用的各种设计资料；

12.掌握专业调查的技巧，不论是综合性的，还是专业性的调查，都能抓住要点，得到设计师应掌握的情况与信息，以利于机械设计工作；

13.会独立制作高质量的模型，这就要求设计师懂材料、工艺做法，并会使用必要的`工具和设备。这是设计师应具备的动手能力；

14.会测量，会分析问题，还会终合误差运算，这些设计师也要掌握技能；

生产制造部的岗位职责2

岗位要求:

1.全面负责公司制造部的全部工作;

2.负责按照生产计划,提升生产效率,达成订单交付;

3.负责按照公司的工艺要求,制造符合客户品质要求的产品;

4.负责生产成本的降低,并通过不断pdca进行改善;

5.负责全面提高工厂形象,打造符合行业要求的工厂。

任职要求:

1.机械类专业本科(全日制或者自学考试)以上学历,30岁以上

2.从事过大型企业制造一线管理且有直接管人5年以上经验,有日系汽车行业制造现场管理经验者优先;

3.有机械行业现场管理经验3年以上;

4.懂得五金机械加工、模具加工、热处理加工等;

5. 5年以上中层管理经验,具备很强策划组织推动能力;

6.有很强的原则性,很强的人际能力、沟通协调能力和项目推动能力。

生产制造部的岗位职责3

职责描述:

1、负责自动化生产线的工装、夹具、工具等的3d设计及2d图纸,对电机、直线导轨、气动元器件、拖链等的选型、使用有一定的了解;。

2、参与自动化制造系统的研发工作,具有独立承担和领导完成机械设计研发项目的能力。

3、有工业机器人自动化项目机械设计经验者:智能夹具,机器手臂相关附件,优先考虑。

4、为销售、产品制造、质量及相关部门提供技术支持。

任职要求:

1、主修机械设计专业,本科及以上学历。

2、熟练使用catiav5,autocad、pro-e、solidworks等绘图软件;。

3、拥有良好的团队协作精神,与客户和销售建立有效的沟通渠道,以了解客户的实际需求完成客户需求输入和可行性研究。

4、熟悉三菱、西门子等主流品牌的plc运用,配合电气工程师完成设计工作;

5、协助电气工程师完成plc项目的方案设计及系统调试;

6、能够配合正常的出差以及学习。

生产制造部的岗位职责4

1、根据公司的发展战略规划，制定与实施公司的年度生产经营目标和计划;

2、根据销售订单量和当前库存量，制定合理的生产计划，并按计划生产，保质保量完成生产任务;

3、按照GMP的要求组织生产， 着重抓好生产工艺流程全过程的管理，生产计划的编制和生产程序;

4、负责编制工艺过程，批记录和生产技术文件，制订技术培训计划，做好职工培训，定期组织考核;

5、提高工作效率负责中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和优化;

6、负责指令生产标准的产品技术、工艺操作处理、小时总结、新工艺的实施，组织生产调度会、技术分析会以及统计报表的审核;

7、主持部门日常工作，协调生产管理团队，负责部门员工的任用、培训和评估等工作;

8、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行。

生产制造部的岗位职责5

岗位职责：

1、负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程

2、根据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责

3、全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务

4、全面负责本部门质量控制工作

5、确认部门的kpi与其他考核项目；并创建公平合理的考核与评估机制,为部门创造良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动

6、负责生产制造部的内部组织管理工作

任职要求：

1、机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。

2、熟悉仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经历。

3、精通生产过程控制与改善的流程。

4、熟悉环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。

5、精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。

6、熟悉生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。

生产制造部的岗位职责6

1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验；至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。

4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力；

6、为人诚恳及具有良好的职业操守

生产制造部的岗位职责7

1、从客户的需求出发,负责向全球客户进行业务咨询及销售;

2、负责从客户询盘、定价、方案确认到方案量产的全流程服务;

3、跟进新项目、新客户导入,确保内部各个协助单位有效合作,按时达成客户需求;

4、参与全球市场活动,开拓制造服务业务。

生产制造部的岗位职责8

岗位职责：

负责产品机构设计、出图、材料选用;

负责产品机械部件方案的确定,设计开发文件的编制;

负责产品机械结构的安装与调试;

负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决以及产品后续跟踪改善;

负责标准技术方案或技术标准的组织、审定和完善工作,并形成相应的标准技术文档。

岗位要求:

具备独自设计研发能力

机械自动化、机电一体化或相关专业毕业,本科以上学历;

熟悉机构与传动设计,有参与机械设计项目经验;

熟练掌握应用autocad制图软件,三维solidworks、proe软件;

工作认真负责,严谨细致,有良好的创新、抗压能力;

良好的沟通,协作协调,团队合作能力。

;

产品制造是什么职位

产品制造有生产工、拉长、课长、组长等等。

职位（position）其他生产制造职位，它是指机关或团体中执行一定任务其他生产制造职位的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

这里强调的是“组织位置”，也就是说，职位是组织的一个节点，因为组织工作（业务）层次的需要而存在其他生产制造职位；而岗位是工作（业务）流程的节点，因为具体工作（业务）流转的需要而存在。

一旦组织工作（业务）发生变化，可能增加新的职位（节点），或者撤销某个职位（节点）；而增加新的职位（节点），就意味着同时必须增加这个职位的岗位。否则，那就是个虚职，有职无岗是一种职位资源浪费。

同样，撤销某个职位（节点）就意味着同时必须撤销这个职位的岗位，有岗无责可等同于“因人设岗”，这既是对组织的不负责任，也是人力资源管理事务中最典型的“不正之风”。

生产部有哪些岗位

生产部内设岗位各企业不尽相同其他生产制造职位，但一般的生产部设置以下岗位其他生产制造职位：
一、生产部经理
二、车间主任
三、生产班组长
四、生产统计(内勤)
五、机电组长
六、收货组长
七、发货组长
八、装卸组长
九、电工
生产部负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理其他生产制造职位，并制订改进措施计划。生产部又称制造部其他生产制造职位，是以产品生产为主要工作的部门。

生产制造及有关人员是什么

生产制造及有关人员指从事矿产开采其他生产制造职位，产品生产制造、工程施工和运输设备操作其他生产制造职位的人员及有关人员。
具体包括农副食品加工人员、食品、饮料生产加工人员、烟草及其制品加工人员、纺织、针织、印染人员、纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员、木材加工、家具与木制品制作人员、纸及纸制品生产加工人员、印刷和记录媒介复制人员、文教、工美、体育和娱乐用品制造人员、石油加工和炼焦、煤化工生产人员、化学原料和化学制品制造人员、医药制造人员、化学纤维制造人员、橡胶和塑料制品制造人员、非金属矿物制品制造人员、采矿人员、金属冶炼和压延加工人员、机械制造基础加工人员、金属制品制造人员、通用设备制造人员、专用设备制造人员、汽车制造人员、铁路、船舶、航空航天设备制造人员、电气机械和器材制造人员、计算机、通信和其其他生产制造职位他电子设备制造人员、仪器仪表制造人员、废弃资源综合利用人员、电力、热力、气体、水生产和输配人员、建筑施工人员、运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员、生产辅助人员、其他生产制造及有关人员。

生产岗位岗位职责

生产岗位岗位职责（精选20篇）

在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我收集整理的生产岗位岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产岗位岗位职责 篇1

职责描述:

1、根据生产计划,督促班长保质保量完成当天任务

2、建立和不断完善所管辖平台的团队建设体系

3、带领班长进行管理巡线,提升整体现场管理水平

4、对于部门、公司的组织各项活动,做好协调支持

5、收集车间的生产异常,针对共性问题进行专项推动改善

6、主导和支持车间项目工作开展

7、完成本平台的重点工作计划和总结

生产岗位岗位职责 篇2

岗位职责:

1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达;

2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划;

3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立;

4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制,保质保量完成生产任务,保证供产销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准;

5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用;

6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

7、负责生产设备的定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作;

8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示;

9、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。

生产岗位岗位职责 篇3

1范围

1.1本标准规定了生产调度岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于生产调度明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

生产调度在生产部长领导下，负责当班的生产组织、调度、控制。

3工作内容与要求

3.1提前30分钟到岗，了解上班生产情况、设备运转情况、原燃料库存情况。组织召开当班工（段）长、班（组）长及调整工“碰头会”，布置当班生产任务及设备检修任务和安全、质量注意事项，并做好会议记录。

3.2负责当班的生产指挥，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好安全与生产、质量与产量、生产与设备之间的关系，严格贯彻“安全第一、质量至上”的原则，确保当班安全、优质、高效、低耗、均衡生产。

3.3监督检查生产线各工序原始记录的填写及有关记录的传递工作，注意收集当班生产、经营、机动、技术等部门的各种信息，认真填写《调度工作日志》，做到真实、准确、字迹工整，并于月末汇总，制作《产品综合指标明细表》上报公司。

3.4负责生产计划（日计划、品种计划及月计划）的制定和修改，合理安排大换辊及设备检修时间，对集团公司下达的工作任务，具体安排各部门执行。

3.5组织召开每周一、三、五的生产调度会，汇报近期的安全生产情况、设备运转情况、产品质量情况及各项工作的完成情况，并且整理会议记录。对其在会议形成的决议、任务、规定进行安排并监督执行。

3.6协助各部门抓好安全、卫生、劳动纪律及生产现场的管理工作。

4职责与权限

4.1职责

4.1.1对新材公司生产部长安排、布置的工作负责。

4.1.2对当班生产作业计划的执行情况负责。

4.1.3对当班的产品质量、各项指标的完成情况负责。

4.1.4对生产调度会形成决议的执行情况负责。

4.1.5对《调度工作日志》记录的准确性负责。

4.1.6对当班的安全、卫生、劳动纪律及生产是否顺行负责。

4.2权限

4.2.1公司领导不在时，有行使生产副总权力。

4.2.2对拒不执行调度指令和不服从指挥的岗位人员有权停止其工作。

4.2.3在生产过程中，部门之间、岗位之间发生分歧时，有权进行调解或裁决。

4.2.4发现设备隐患或危及人身安全情况时，有权发布停产指令，进行处理。

4.2.5对当班的违章、违纪行为，有权按规定予以处罚。

4.2.6对生产车辆或值班车辆有权协调调配。

5检查与考核

5.1由新材公司生产部长逐月进行检查与考核。

5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。

生产岗位岗位职责 篇4

1.负责产品生产加工工艺的确定，对供应商生产加工工艺进行审核确认;

2.对新产品加工图纸进行审核，完成与供应商技术层面对接;

3.参加新产品的研发评审，协助完成新老产品的设计优化;

4.负责生产及供应商加工技术指导及解决重点和难点技术问题;

5.参与公司产品成本核算及优化工作。

生产岗位岗位职责 篇5

1：能按照生产计划进行工作分解，落实到各机台;

2：有良好的精益生产管理经验，熟悉IE七大管理手法和标准工时管理;

3：对机械设备原理有一定的了解，能落实设备的三级保养;

4：有基层工作经验，能指导员工进行作业，并改进工艺管理;

5：有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;

生产岗位岗位职责 篇6

任职要求:

1、公司服饰产品吊牌、洗唛和条码贴纸的制作和打印,有相关工作经验者优先。

2、所有新使用面料的送检,跟进检测进度及检测报告的收集和管理。

3、新产品面辅料卡的制作、发放,相关基础资料的整理。

4、与供应商和外发厂做好关于生产方面的沟通、协调的工作,完成上级领导安排的.生产部其他日常事务工作。

5、熟悉面辅料知识、熟悉服装制做基本工艺。

6、责任感强,做事认真有耐心。

生产岗位岗位职责 篇7

1、部门生产物料申购汇总及上报审批；

2、部门会议纪要整理；

3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本；

4、外修车辆及车辆补胎费用结算；

5、部门后勤工作管理；

6、领导安排的其他事宜。

生产岗位岗位职责 篇8

岗位职责：

1、负责无菌过滤系统的安装、清洗和过滤膜完整性测试，配制生长激素注射液，并进行无菌过滤；

2、负责灌装机的使用和清洁、维护，无菌灌装；

3、负责制品冻干，冻干机操作清洗，灭菌及维护保养；

4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集；

5、负责口服胶囊的制作，包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装；

6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护；

7、负责制剂工段文件的编写与修订。

生产岗位岗位职责 篇9

1、确保下单款式、面料、工艺要求的准确性

2、制作面料、辅料、加工采购合同及结算

3、全程跟进产前版制作、大货的生产进度、出货及售后

4、完善产品工艺要求和技术指标并执行，确保无工艺事故引发的质量问题

5、负责本部门面料更新工作以及和与其他部门间的协调工作，完成上司交办的任务

生产岗位岗位职责 篇10

工作职责:

1.按生产计划进行生产操作及管理

2.执行品质管理，降低不良，提高生产效率

3.负责班组人员管理，新员工培训教导，确保安全作业

4.上级布达的各项工作任务及时完成

生产岗位岗位职责 篇11

1、本车间员工日常工作纪律、工作态度的考绩考评；

2、根据生产部下达的生产计划任务制定合理的车间生产计划并组织本车间员工具体实施；

3、协调本车间内部员工的沟通联系以及跨部门之间的沟通联系；

4、对本车间班长进行选拔培训，针对性的对其工作技能、管理知识等方面的进行培训；

5、本车间内部的消防安全、生产安全的管理，并对本车间员工进行消防生产安全方面的针对性培训；

6、贯彻执行公司的管理体系，并协助公司上级领导有效实施并运作公司管理体系；

7、其他部门工作过程中所需要的协作及上级交代的临时工作。

生产岗位岗位职责 篇12

1、按计划完成总产量及品种达成率、保证产品流速；

2、负责控制芯片段报废返工率并改善；

3、负责团队建设并控制改善人员离职率；

4、负责控制并降低生产成本；

5、负责产线异常处理及生产6S安全监控。

生产岗位岗位职责 篇13

工作职责：

1、负责公司化学原料药及中间体的生产技术管理工作；

2、制定生产计划，进行生产需求预算，整理生产数据，核算并分析产品成本；

3、主持分管领域的生产运营工作，确保生产、工艺、GMP等体系的顺利运行；

4、改进生产工艺，降低生产成本及生产周期，提高生产经济效益；

5、统筹生产现场管理、设备技改、质量管理、EHS、成本控制及团队建设；

6、负责分管生产体系内部人员考核和人员管理。

生产岗位岗位职责 篇14

1、全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

2、根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

3、合理调动员工工作积极性，组织能力强。

4、服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期

5、有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力

6、要服从领导对于工作的安排

生产岗位岗位职责 篇15

工作职责：

（1）根据生产计划，合理安排区域工段/各班组生产，做好人、机、料调配，及时跟踪生产进度，并上报生产完成情况。

（2）合理安排人员，确保物料供应、包装发运或车辆正常运作；

（3）负责对生产过程中存在的质量、进度等问题制定改进措施并实施；

（4）负责对工段/班组工艺纪律进行抽查、考核；

（5）协助安全员开展班组安全活动，对本班作业场所的电器设备、消防设施的管理责任到人；每天巡视作业场所，发现异常情况及时报告；

（6）及时处置不合格品，发现异常情况及时报告；

（7）班组的5S管理，每周确保做一次5S活动；

（8）有权定期对本班员工的工作态度、工作质量、工作业绩实施记录和考核；

（9）完成上级领导交办的其他临时工作。

生产岗位岗位职责 篇16

一、企业法定代表人或主要负责人职责

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。

(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责职责制

(1)生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。

(2)认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

(3)健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

(4)主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

(5)建立安全网，明确职责制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

(6)经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。

(7)狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

(8)优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。

(9)如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。

(10)组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。

(11)发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

(12)经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

三、企业技术负责人安全生产职责制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导职责;

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

四、安全员安全生产职责

1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

4、指导生产班组安全员开展安全工作。

5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

9、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

五、财务部门的安全生产职责

1、根据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;

2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其贴合标准;

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

六、职工安全生产岗位职责制

(1)牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，用心参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。

(2)认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

(3)正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位职责制和安全操作规程。

(4)随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

(5)发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

(6)发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

七、仓库管理人员安全生产职责

(1)凡进库货物务必进行验收，核实后做好造册登记。

(2)认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

(3)工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

(4)仓库内应持续整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

(5)严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

(6)不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

(7)做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

(8)定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

生产岗位岗位职责 篇17

一、岗位标准

1、具有煤炭院校采矿相关专业大专以上学历；

2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历；

3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、认真贯彻执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、决定、通报、通知等，坚持管生产必须管安全，先安全后生产，生产服从安全的原则，负责分管范围的安全生产工作；

2、督促分管单位制定安全措施计划、操作规程、安全措施，并检查其执行情况。主持编制年、季、月生产准备实施计划，确保生产接替，认真组织计划的贯彻实施，按期完成和超额完成准备任务；

3、参加制定“矿井灾害预防和处理计划”并协助矿长贯彻执行；

4、配合总工程师研究、落实开拓布置，抓好生产准备的衔接，组织正规循环，不断提高工效，提高单进，对于个别工程，要拿出提高经济效益的选择意见；

5、经常深入现场监督、检查工程质量和安全工作，发现问题，及时处理，不断改善安全条件，为安全生产创造良好的环境。对重大安全问题边处理边向矿长汇报，并会同矿长研究处理；

6、分管矿井运输系统管理工作，确保车皮的正常周转，组织开展运输会战和运输质量标准化；

7、负责分管范围内职工的安全生产培训及安全技能培训工作，针对各岗位工种的工作实际，拿出有针对性、强制性的培训的办法，使职工上标准岗，干标准活，对施工工艺努力做到具体化、细节化、规范化、标准化，达到提高职工安全防患意识的培训效果；

8、组织职工改进和提高掘进工艺、作业方法。采用先进装备，开展技术培训，不断提高职工的技术水平和操作能力，支持与安全有关的新技术、新工艺、新设备的推广应用；

9、加强管理，搞好增产节约，认真按设计施工，杜绝无效进尺，提高各种材料的回收利用；

10、主持生产准备会议，及时平?力量，组织有关部门及时解决关键性问题和薄弱环节；

11、对分管单位的违章违纪和事故责任者，会同安监科长追查处理；

12、参加矿安全办公会和本职范围内的安全检查工作，抓好生产过程中的煤质管理工作；做好矿长指派的其他安全工作。

生产岗位岗位职责 篇18

1.编制生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，指导，保证均衡生产和生产任务之完成;

2.负责自控柜/不锈钢或碳钢类设备的加工制造，设备的组装与集成;

3.编制工艺流程，建立工艺标准流程和标准文档，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;

4.解决生产过程中的异常状况，提出合理化改善意见，保证产品的正常生产;

5.落实厂区安全/5S管理;

6.完成领导交代的其他工作。

生产岗位岗位职责 篇19

1、负责车间生产流程、工程技术、生产计划管理、过程质量控制及成本控制;

2、负责人员管理及本部门日常事务。

3、根据公司发展需要和实际生产情况，完善车间的组织架构和人员编制

4、对影响产品效率及质量的问题点进行分析，提出改善方案以及解决问题，减少人力成本;

5、改善生产效率低、不良率过高及原材料损耗情况，提出改善决策及预防措施;

6、负责组织落实执行公司的安全生产管理制度，结合车间实际运作特点，做好各岗位人员的安全防护措施。

7、现场6S管理，确保车间整洁有序。

生产岗位岗位职责 篇20

1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。

2、生产计划协调:根据销售/订单计划,结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件,制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。

3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。

5、负责合理安排成品物流运输事宜。

6、负责加工、运输费用的统计与结算。

7、负责每批成品回库前的生产成本核算。

8、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。

9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

; 关于其他生产制造职位和制造业的职位的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 其他生产制造职位的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于制造业的职位、其他生产制造职位的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。