社保劳动工资统计报表模板（社保工资申报表模板）

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本文目录一览：

• 1、向社保所提供的劳动工资年报表是什么样子的
• 2、社保局需要企业提供的员工工资册怎么做，求样板
• 3、年度劳动工资统计报表和年度职工工资发放表有什么区别？
• 4、2013年度劳动工资统计报表从那下载 或者是谁有发一份，希望大家帮帮忙，急急急，在这先谢谢了

向社保所提供的劳动工资年报表是什么样子的

向社保所提供的劳动工资年报表可公司自制，也可直接向社保局索要。一般表上主要有的项目：公司人数、工资总数、社保总数（分别列明总数和各类保险总数）、住房公积金数额、员工福利、劳保用品费用等。

1、劳动工资年报表中标有有姓名、工资明细、实发工资、员工签收就可以了。

2、劳动工资年报表这是公司的社会保险年审必须要用的一个表格，主要是来证明企业职工的工资收入水平。

扩展资料：

劳动统计工作的基本任务是：

通过一整套科学的统计调查方法，准确，及时、全面、系统地搜集、整理和分析劳动经济现象的统计资料，使其从感性认识上升到理性认识，以便发现问题，提出解决问题的办法，为制定劳动计划和政策，加强劳动管理和主督检查劳动计划提供可靠的依据，为企业管理和社会主义劳动竞赛服务。

参考资料：百度百科-劳资报表

参考资料：百度百科-劳动统计

社保局需要企业提供的员工工资册怎么做，求样板

社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册，社会保险机构应当有表提供，或者有样表。

一般包括：序号、姓名、性别、岗位（职务或工种）、身份证号码、工资、备注。工资是指职工全部应得工资，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金、特殊情形下支付额工资。工资低于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%计，高于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%计。

拓展资料：

社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册。必须真实的，不然缴纳社保费用就对不上了，那就是严重的财务问题。公司人事部健全的，一般有员工工资模板，按员工的岗位工资、岗位津贴、绩效考核、奖金、五险一金（公司和个人缴纳情况）等，来统计员工工资收入的，建议你查阅人力资源管理中的工资管理章节，好好学习，或者上百度文库，下载工资表模板，然后结合公司实际情况进行修改，制定符合公司规定的工资表。

参考资料：工资管理-百度百科

年度劳动工资统计报表和年度职工工资发放表有什么区别？

《年度劳动工资统计报表》即104表，是企业每年1月份向统计局提交的本企业上年度职工人数和劳动报酬情况的统计表，这是每个企业必须要报的，每年由统计局发放固定表格。
《年度职工工资发放表》其实就是企业给职工发放工资的清单，就是每个人的工资条汇总表。
社保中心从104报表中可看出企业上年度职工月平均工资，从工资条汇总表中可看出实际发放工资数。如果实际发放工资与报给社保中心的基数不一致，企业将会依法受到处罚。

2013年度劳动工资统计报表从那下载 或者是谁有发一份，希望大家帮帮忙，急急急，在这先谢谢了

社保局要求提供社保劳动工资统计报表模板的这个是统计局社保劳动工资统计报表模板的报表
社保劳动工资统计报表模板你单位平时不填报统计报表吗
去联系你们当地的统计局社保劳动工资统计报表模板，最起码得每年填一张这份劳动工资统计报表
如果你单位规模很小社保劳动工资统计报表模板，那也有可能是抽样调查，没有抽到你们单位所以没让你们填。
去你们当地统计局的网站上找找，或者直接去统计局要一份 关于社保劳动工资统计报表模板和社保工资申报表模板的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 社保劳动工资统计报表模板的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保工资申报表模板、社保劳动工资统计报表模板的信息别忘了在本站进行查找喔。

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