b2b电商系统搭建的关键步骤与最佳实践解析,助力企业数字化转型
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2023-02-17
本文目录一览:
制作方法如下:
演示工具/原料:电脑 、excel2003
第一步:首先社会治理统计报表模板图片,社会治理统计报表模板图片我们在 excel中打开需要统计社会治理统计报表模板图片的数据。
第二步:按下Ctrl键社会治理统计报表模板图片,选中制作成统计图的数据。
第三步:点击上方工具栏的”插入“,选择,”图表“。
第四步:根据需要选择想要的要的统计图类型。
第五步:选择好后,点击”确定“,统计图完成。
优点:能够保证统计资料的统一性、及时性、全面性和连续性。
缺点:如果统计报表过多会会增加基层负担,有可能会引起虚报瞒报而影响统计资料质量。
适用范围:适用于公司所有类型的报表。
统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。目前我国统计报表,是由国家统计报表、业务部门统计报表和地方统计报表组成,其中国家统计报表是统计报表体系的基本部分。
扩展资料:
按报表内容和实施范围不同,分为国家统计报表、部门统计报表和地方统计报表。国家统计报表——国民经济基本统计报表,由国家统计部门统一制发,用以搜集全国性的经济和社会基本情况,包括农业、工业、基建、物资、商业、外贸、劳动工资、财政等方面最基本的统计资料。
部门统计报表——为了适应各部门业务管理需要而制定的专业技术报表。地方统计报表——针对地区特点而补充制定的地区性统计报表,是为本地区的计划和管理服务的。
参考资料来源:百度百科-统计报表
统一性是统计报表的基本特点。具体表现为:
1、统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的,以保证调查资料的统一性。
2、统计报表的指标含义,计算方法、口径是全国统一的。
扩展资料
统计报表具有以下三个显著的优点。
1、来源可靠
它是根据国民经济和社会发展宏观管理的需要而周密设计的统计信息系统,从基层单位日常业务的原始记录和台账(即原始记录分门别类的系统积累和总结)到包含一系列登记项目和指标,都可以力求规范和完善,使调查资料具有可靠的基础,保证资料的统一性,便于在全国范围内汇总、综合。
2、回收率高
它是依靠行政手段执行的报表制度,要求严格按照规定的时间和程序上报,因此,具有100%的回收率;而且填报的项目和指标具有相对的稳定性,可以完整地积累形成时间序列资料,便于进行历史对比和社会经济发展变化规律的系统分析。
3、方式灵活
它既可以越级汇总,也可以层层上报、逐级汇总,以便满足各级管理部门对主管系统和区域统计资料的需要
参考资料来源:百度百科——统计报表
1、打开浏览器,在输入框内输入“湖南省统计联网直报平台”,点击右侧搜索。
2、点击搜索之后,在搜索结果页面找到“国家统计联网直报门户”,点击进入。
3、点击进入页面之后,在右侧找到“企业用户入口”,点击进入。
4、点击进入之后,在页面左边一栏找到“一套表企业填报登录”,点击进入。
5、点击进入之后,在页面指定输入框输入各自企业的用户名和密码,点击登录即可打开报表。
报表怎么填报:
如果是财务状况表的工资数据,是按照财务上应付职工薪酬的贷方数据填报。
如果单位没有执行2006年会计准则,也就是说没有设置应付职工薪酬科目,还是使用应付工资科目。
那么这个指标要包含所有2006年会计准则中所包含的项目(工资、社会保险、公积金、福利、工会经费、职工教育经费等) 。如果是专门的工资统计报表,有非常详细的人员和工资情况的某种报表。
那这个指标就要包含所有支付给员工的报酬,包括发放的实物,实报实销的手机费、家庭电话费和服装费(不含工作服),不论财务是放在哪个科目,不论来源,不论发放的名目,只要是由个人自由支配的,全部算作劳动报酬。
社会治安综合治理中心主要职能如下社会治理统计报表模板图片:
(一)贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会的工作指示,研究、拟定本辖区的工作计划、阶段性工作方案和措施,提交社会治安综合治理委员会讨论决定,并负责组织实施。
(二)负责掌握和分析本辖区内的治安形势和工作动态,及时向上反馈信息,重大问题提请党委、政府及社会治安综合治理委员会研究解决。
(三)组织开展“严打”,抓好除“七害”斗争和安全文明小区建设,维护社会稳定,为本辖区两个文明建设和群众生活、生产、工作和学习提供安定、文明的环境。
(四)组织、协调各有关部门共同解决辖区内突发的治安问题,具体指导、检查、督促基层村(居)委会、企事业单位开展和搞好社会治安综合治理工作。
(五)协助有关部门、做好治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作,开展调查研究,总结推广先进经验。
(六)坚持依法治镇,抓好法制宣传教育工作,促进依法行政,依法办事。
(七)承办镇委、镇政府交办的其它工作任务和上级综治委交办的有关综治工作任务。
以上内容参考 息县项店镇政府公开信息-社会治安综合治理中心主要职责
从业人员指报告期最后一日24时在本单位中工作社会治理统计报表模板图片,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。在岗职工和劳务派遣人员分别填列。
工资总额报表包括在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金、个人所得税、基本养老保险、医疗保险和失业保险个人缴纳部分等。
扩展资料
从业人员不包括社会治理统计报表模板图片:
1、离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;
2、在本单位实习的各类在校学生;
3、本单位以劳务外包形式使用的人员。
在岗职工按照“谁发工资谁统计”的原则统计,在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计。
劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计,由实际使用劳务派遣人员的用工单位统计。
工资总额按照“何时发何时统”的原则统计,即何时发放的工资应统计到对应的报告期内。
参考资料来源:百度百科-从业人员
参考资料来源:百度百科-工资总额
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