生产月度统计报表模板（生产月度统计报表模板下载）

本篇文章给大家谈谈生产月度统计报表模板，以及生产月度统计报表模板下载对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享生产月度统计报表模板的知识，其中也会对生产月度统计报表模板下载进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、生产月报表格式
• 2、如何用Excel做一个月的生产排程
• 3、生产部月度报表有哪些
• 4、如何写月报表

生产月报表格式

如果单指生产月报主要应当包括以下几个内容生产月度统计报表模板：
生产计划（其中包括计划生产数量、计划完成时间），
完成情况（其中包括生产数量（成品、半成品、待修品和报废品等）、完成时间），比较（差额和完成率）。如果要考虑车间经营和效益情况，还需要填报原材料消耗报表和工时利用报表。

如何用Excel做一个月的生产排程

1.新建一个excel工作薄，重命名为“生产统计报表”。打开工作薄，把sheet1重命名为“产量记录。sheet2重命名为“产量报表”。

2.在“产量记录”工作表自A1单元格起，输入以下字段名：日期、生产线（机台号/班组）、产品编码、产品名称、规格型号、单位、数量，并录入部分产量记录。

3.在“产量记录”工作表I列添加一个字段“报表周”，在I2单元和输入公式：=if(len(A2)0,WEEKNUM(A2)-WEEKNUM(YEAR(A2)"-"MONTH(A2)"-"1)+1,"")

4.在“产量记录”工作表J列添加一个字段"报表月"。在J2单元格输入公式：=IF(LEN(A2)0,MONTH(A2),"")。

5.把在“产量记录”工作表的数据透视出去：插入——插入透视表——在弹出的数据透视选项框中把数据区域改为“产量记录!$A:$J”——放置透视表的位置 选择为现有工作表，并把光标打“位置”的方框里然后点击“产量报表”A4单元格——确定。

6.把“报表月”拉入面字段，“报表周”、"生产线”、"产品编码”、"产品名称”、“规格型号”、“单位”等级七项拉入行字段，“数量”拉入数据区域。行字段并汇总视自己需要而定。

7.现在这个产量报表已经做好了，查看和筛选数据时，打开三角形下接箭头，把里面你需要的数据留下，不需要的数据的前面勾选去掉，点击确定即可。

模板做好以后，每天在“产量记录”工作表里面录入数据，查看报表时刷新下透视表就行了。

生产部月度报表有哪些

问题一：怎么做车间月生产汇总，就是每个车间每个人每天做了多少，月底汇总该 可以使用excel设计基础数据模板，每天或每周统计，在每月月底时利用此基础数据表格，使用透视表就可以输出生产月度统计报表模板你想要的结果。

问题二：如何写生产部周计划报表以及月计划报表 首先得统计每日的生产日报数据，进行效率、良率、产能等图表分析就不错了

问题三：车间生产报表详细点怎么做，求格式，是月报表，急急急生产月度统计报表模板！！！ 10分 那你们车间的生产报表都报什么内容呀？生产什么的呀？什么都不知道怎么给你格式，怎么帮你呀？

问题四：生产月报表的格式怎么做 如果单指生产月报主要应当包括以下几个内容： 生产计划（其中包括计划生产数量、计划完成时间）， 完成情况（其中包括生产数量（成品、半成品、待修品和报废品等）、完成时间），比较（差额和完成率）。如果要考虑车间经营和效益情况，还需要填报原材料消耗报表和工时利用报表。

问题五：怎么做车间月报表 质量是质检部门、成本是会计方面、交货是生产部、车间只是跟踪生产状况，出的报表应该包含当月逐日各工序生产出来的产品与上月库存之和，做出来后提供给会计就可以了

问题六：老板每月应该看什么报表？ 每个部门都应该有自己的报表，以助企业决策的关键表都应该有。人事部：人才储备名单生产月度统计报表模板；培训计划及效果; 绩效考核及晋升考评；人员流通计划等等。业务部：销售额的报表(日报，周报，季报，年报)；销售目标报表（月，季度，年）；业务部工作计划与工作总结；大客户联络资料表格；项目跟进进度报表；业务部资源申请与推广费用申请；业务员考评及提成；与往年同期业务增长率（月，季度，年）；市场份占有率；营销推广计划；业务费用开支报表等等。财务部：进帐日报表；现金流量表；财务分析表(月，季，年度)；收款状况表（月，季，年度）；利润表及趋势分析表；利润分配表；短期投资月报表；融资报表；损益表；固定资产累计折旧明细表；主营业务收入明细表；盘点赢亏报表等等。采购部：采购计划表（月，季，年度）；供应商信息及考核报表；采购合同记录表；采购费用报表；采购付款汇总表等等。物流部：主要就是进出存账目表；良品与不良品报表；不良率分析表；报废品登录等等。生产部：生产计划；生产日报；生产进度表；不良率及良品；质量指标；能源及产能分析等图表。等外贸部：与销售部其实差不多。可以增加询盘转单机率分析。等等，各部门的报表提供给老板，以助于老板对自己工厂有全局掌握，并且能及时掌舵企业的整体方向。

问题七：服装厂生产车间日产量报表怎么汇总成月产量 每天个生产小组报上来的产量，再进行分类登记，月末再组合登记，进行各款衣服分类，并标出产子价格，再进行汇总，就ok了。

问题八：本人钢结构生产车间统计员所需要的日报表，周报表，月报表生产进度表，统计产量表的模板 请大神赐 100分 以下是全套:瑞易EXCEL财务报表(带公式)的下载
包括：凭证、总账、分类账、科目账、T型账、资产负债表、损益表、现金流量表、各行资产经营财务表格等等。带全套公式，只要把基本数据填写了，将自动生成汇总数据和相关数据，最大程度减少财务制表工作量。
600多套表：biso/soft/304
此外，瑞易财管是目前最好操作，使用最方便的财务软件，有两个版本可参考：
瑞易财管简版是适用于中小公司会计、商户。下载：biso/soft/306
瑞易财管专业版适用于任何公司单位，能制定漂亮账本、明细、余额、凭证、报表，多套总帐，180多完整科目，实现工资汇算\转结\买卖\贷款\等业务自动处理。科技部颁创新成果奖，终身保障。地址：biso/soft/415

问题九：每月车间生产的成品统计表格式 5分 最好在EXCEL里做表格。
1.表格的名称：***公司*户车间产成品统计表
2.表格名称下一行顶左边：产成品名称：
3.表格指标设计：产成品单位、生产期间（比如1-6月）、产成品数量
4.其他内容
能想到的就这么多，当然可以根据你们公司的实际情况增减内容

问题十：生产月报表格式 如果单指生产月报主要应当包括以下几个内容：
耽产计划（其中包括计划生产数量、计划完成时间），
完成情况（其中包括生产数量（成品、半成品、待修品和报废品等）、完成时间），比较（差额和完成率）。如果要考虑车间经营和效益情况，还需要填报原材料消耗报表和工时利用报表。

如何写月报表

如何做人力资源月报表如何给公司领导做月报？应该有哪些统计指标？ 人力资源统计指标汇总 生产月度统计报表模板：人力资源季（月）报表统计指标汇总： 一、人员数量指标 1、按行政单位划分（总部、区域）与编制对照； 2、按性质划分（职能部门）； 3、按时间划分（期初人数、期末人数、平均人数-例月平均人数=（月初人数+月末人数）/2）； 4、按职务划分（经理级、主管级、文员及员工级） 二、人员素质指标 1、学历分布（本科以上、本科、大专、中专高中、初中及以下）；平均教育年限； 2、年龄分布（20岁以下、20-29岁、30-39岁、40岁以上）；平均年龄； 3、通常统计人员素质指标时，与人员数量指标结合进行二元组合统计。 三、劳动时间利用指标 1、出勤率（%）=出勤工日（工时）÷制度工日（工时）×100%； 2、加班加点强度指标（%）=加班加点工时数÷制度内实际工作工时数×100%。 四、劳动生产率指标：实物劳动生产率=报告期销售额/报告期平均人数*100%； 五、劳动报酬指标 1、工资总额与平均工资（一般按某个范围统计-总部、区域、城市公司）； 2、薪金占人力资源成本、销售额比重； 3、固定与变动薪酬比，用于衡量激励水平； 4、薪金范围分布（某一薪金级别人数分布）。 六、人员流动指标 1、流失率=报告期流失人数/报告期平均人数*100% 2、同批雇员留存率及损失率（通常用于衡量核心员工的稳定性，）留存率=留下人数/初始人数*100%损失率=损失人数/初始人数*100% 3、流失人员工龄分布 4、流失人员原因统计分布 5、新进员工比率=报告期入职人数/报告期平均人数*100%（通常与流失率比较，用于衡量员工流动） 七、其生产月度统计报表模板他人事业务指标招聘人次、调配人次、晋级人次、招聘来源统计、培训人次、培训费用、招调员工数等应增加人员结构的分析，例：管理人员、职能人员、技术人员等等。

关于生产月度统计报表模板和生产月度统计报表模板下载的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 生产月度统计报表模板的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于生产月度统计报表模板下载、生产月度统计报表模板的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。