企业安全生产管理机构设置（根据建筑施工企业安全生产管理机构设置）

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本文目录一览：

• 1、安全生产组织机构设置规定
• 2、企业所设置的“安全生产管理机构”是指什么
• 3、企业必须设置哪些安全生产管理机构

安全生产组织机构设置规定

安全生产组织机构设置规定

一、总 则

1.1 根据《中华人民共和国安全生产法》和上级部门的有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

1.2 安全生产工作是一项综合性的技术管理工作，政策、法制性强，涉及面广。公司所属单位必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持“安全生产、以人为本”的指导思想，落实各级安全生产责任制，推行健康安全环境管理。

二、 机构设置

2.1 成立安全生产委员会(简称安委会)，安委会是公司的安全生产、职业健康、环境保护等管理监督工作最高行政机构。

2.2 安委会由公司领导、机关各办主任组成。厂长和党委书记任委员会主任，主管安全生产的副厂长任委员会副主任。

2.3 安委会办公室是安委会日常办事机构，设在厂安全主管部门，由安全主管部门领导任办公室主任。

2.4 安委会是在公司领导下的安全生产领导决策机构，通过公司各职能部门对对单位的安全健康环境工作实行统一领导和监督管理。

2.5 公司所属各基层单位可以结合本单位实际，根据本规定的原则，建立相应的安全生产组织机构(同时包括安全、职业健康、环境保护)。

2.6 建立安全健康环境管理职责网络图和安全健康环境组织机构管理网络图

三、 安委会办公室职责

3.1 在安全生产委员会和安全监督部门的指导下，认真学习、贯彻国家和上级部门关于安全生产、职业健康、环境保护的方针、政策、法律、法规，并通过公司各职能部门组织实施;

3.2 研究、决策工厂安全生产、职业健康、环境保护的重大问题;

3.3 听取各职能部门和基层单位执行安全健康环保职能情况的汇报，审定年度安全工作计划和总结;

3.4 按照《安全生产保证基金管理办法》审定安全生产保证基金的投保和使用计划;

3.5 审定对安全生产做出突出贡献的先进集体和先进个人的`奖励方案，审定对重大事故责任者和事故单位领导的处理意见;

3.6 组织部署各职能部门和所属单位的安全健康环保工作，实施全员、全方位、全过程、全天候的安全监督管理，实现企业关于安全生产、职业健康与环境保护的领导承诺、方针和战略目标。

四、安委会办公室主要职责：

4.1 认真学习、贯彻国家和上级部门关于安全、职业健康、环境保护的方针、政策、法律、法规，在公司安委会的领导下，负责安委会日常工作;

4.2 及时接收国家和上级部门有关安全、职业健康和环境保护文件，及时向安委会汇报，根据安委会决定，起草公司安委会的文件，并及时传达和落实;

4.3 掌握公司安全生产、职业健康和环境保护等工作的动态，及时向安委会汇报，并提出合理化建议;

4.4 汇总分析各部门有关安全健康环保的安全隐患和建议，及时向安委会汇报;

4.5 认真做好安委会会议记录，完成和传达会议纪要。根据会议决定起草有关文件，进行传达和落实。

五、 基层单位安全生产组织机构主要职责：

5.1 在公司安全生产委员会和安全监督部门的指导下，认真学习、贯彻国家和上级部门关于安全、职业健康、环境保护的方针、政策、法律、法规;

5.2 研究、决策本单位安全生产、职业健康、环境保护的重大问题;

5.3 听取各级人员实施安全健康环保情况的汇报;

5.4 研究、解决本单位安全生产隐患并制定整改方案，确定责任人、整改时间;

5.5 组织部署本单位的安全健康环保工作，实施全员、全方位、全过程、全天候的安全监督管理，实现本单位关于安全生产、职业健康与环境保护的目标。

六、附 则

6.1 本规定如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

6.2 本规定由公司生产部负责解释。

6.3 本规定自下发之日起施行。 ;

企业所设置的“安全生产管理机构”是指什么

管理机构：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训教育、安全生产档案等。

企业主管部门是企业经济及生产活动的管理机关，按照“管生产同时管理安全”的原则，在组织本部门、本行业的经济和生产工作中，同时也负责安全生产管理。

组织督促所属企业事业单位贯彻安全生产方针、政策、法规、标准。根据本部门、本行业的持点制订相应的管理法规和技术法规，并向劳动安全监察部门备案，依法履行自己的管理职能。

扩展资料

国情背景：

中国作为制造业大国，为了向制造业强国迈进，国家也在制定和执行产业升级战略。在这一过程中，我们的制造业除了需要加大科技投入，还面临劳动力、能源成本上升压力，并且需要在QHSE体系管理方面的提升以塑造良好的企业形象。

安全生产“十二五”规划将企业安全生产标准化达标工程列为重点工程；安全生产信息化“十二五”规划又将企业安全生产标准化达标监管工程作为十二五重点发展工程，紧密结合《安全生产“十二五”规划》确定的企业安全生产标准化达标工程。

参考资料来源：百度百科——安全生产管理

企业必须设置哪些安全生产管理机构

从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理或者配备专职安全生产管理人员。最新《安全生产法》 第二十一条 矿山、建筑施工单位、道路运输和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。生产经营单位委托本法第十三条规定的提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
拓展资料:
1、 企业
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大，是市场经济活动的主要参与者。
2、 企业单位是指哪些单位
①企业单位，一般是指生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。 国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。 国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
②企业单位和事业单位主要从各自的特点和性质上区别。
3、 企业有哪些特点
①企业的特点：企业是以特定利益为目的的经济组织； 企业是社会经济的组成部分； 企业是一个经济运行系统； 企业是一个独立的法人。
②企业的核心是：企业教育员工组织起来为共同利益而努力和奋斗。 要建立全员认同的文化与宗旨，根本上调动全员积极性、主动性、创造性。 建立牵引人心的理念系统，用员工认可的思想来约束自己的行为。
③企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。

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