制造业生产管理简历（制造业项目管理简历）

本篇文章给大家谈谈制造业生产管理简历，以及制造业项目管理简历对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享制造业生产管理简历的知识，其中也会对制造业项目管理简历进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、生产主管的个人简历
• 2、应聘富士康生产主管简历
• 3、PMC经理个人求职简历
• 4、管理人员简历范文
• 5、生产总监简历

生产主管的个人简历

基本信息

姓名： 王先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 山东-临清 年龄： 25

现所在地： 广东-惠州 身高： 170cm

希望地区： 广东

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-组长/拉长

教育经历

2000-01 ～ 2003-01 聊城第二高中 计算机 高中

培训经历

2010-04 ～ 2010-07 西点执行学院 优秀工厂管理

**公司 (2007-08 ～ 2012-10)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 1. 负责制定生产部的工作计划并组织实施制造业生产管理简历，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作

2. 根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作

3. 建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善

4. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成

5. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求

6. 组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求

7. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成

8. 按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量

9. 生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行

10. 负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行

11. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量

12. 负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训(包括生产安全、消防安全)，提高员工安全生产意识

13. 结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全

**公司 (2004-05 ～ 2007-07)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产车间组长 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 1. 负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作

2. 根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作

3. 建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善

4. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成

5. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求

6. 组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求

7. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成

8. 按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量

9. 生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行

10. 负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行

11. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量

12. 负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训(包括生产安全、消防安全)，提高员工安全生产意识

13. 结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全

这是一份由个人简历网提供的.生产主管的个人简历范文,希望适合你用来参考写作个人简历，更多的个人简历资料请你访问http://www.geren-jianli.com/

项目经验

新产品TPS生产方式改善案 (2006-03 ～ 2006-04)

担任职位： 装配组长

项目描述： 由直行流水线生产方式转改为一人屋台及U型生产

改善前：20人生产流水线线长品质多发，产能提升瓶颈大，占用空间较大

改善后：精简物料搬运时间及物料运作多余人员，产品流动空间缩小、有效控制品质多发及解除瓶颈

责任描述： 项目改善时做好相关人员调度、配合执行设备改良、相关改善数据的汇总及报告等工作

技能专长

专业职称： 计算机

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练(office***、ERP系统、toCAD***、Photoshop7.0等)

技能专长： ※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验

※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善

※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系

※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 一般 口语一般

求职意向

发展方向： 要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备.

工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务

其他要求：

自身情况

自制造业生产管理简历我评价： 集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才.

※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验

※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善

※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系

※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务

应聘富士康生产主管简历

应聘富士康生产主管简历

下面是我为应聘富士康生产主管整理的简历范文，供参考。

姓名：李四 年龄： 40

户口所在： 四川 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 169 cm

体重： 58 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产主管

工作年限： 15 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，中山，广州

工作经历

**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05

公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 生产厂长

工作描述： 主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;

离职原因： 合同期满，另寻发展;

**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产经理

工作描述： 主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。

离职原因： 另寻发展

**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产厂长

工作描述： 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。

离职原因： 公司改革

**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03

公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产厂长

工作描述： 负责全厂人员一切大小事务等工作

离职原因： 个人原因

**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03

公司性质： 民营企业所属行业：服务业

担任职位： 酒店主任/经理

工作描述： 1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作，运行成本核算、管理酒店一切大小事务;

离职原因： 南下发展

教育背景

毕业院校： 新疆兵团电大

最高学历： 大专获得学位: 专科 毕业日期： 1993-06

专 业 一： 酒店管理 专 业 二： 工厂生产管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1987-09 1990-06 攀枝花第25中学 高中毕业 毕业证 19930701585748...

1990-09 1993-07 新疆兵团电大 酒店管理 毕业证 19960701000023.....

　 　语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉ISO9001-2008质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及7S现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的.管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力，爱好文学，良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件，制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展，不断提高自己的管理水平;

自我评价

自幼在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的生产管理训练和团队生活教育，参加工作至今15年时间，工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎;对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强;善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续发展，成为一名更加优秀的管理人员;

;

PMC经理个人求职简历

PMC经理个人求职简历模板

时间过得真快，总在不经意间流逝，找工作对于我们说已越来越近，现在的你想必是在写简历吧。简历怎样写才能让人满意呢？下面是我为大家整理的PMC经理个人求职简历模板，欢迎大家分享。

PMC经理个人求职简历1

基本信息

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-岳阳

年 龄： 39

现所在地： 广东-东莞

身 高： 175cm

希望地区： 广东

希望岗位： 经营/管理类-部门经理

寻求职位： PMC经理、 运营经理

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 1个月之内

教育经历

20xx.09 ～ 20xx.07 xxxxx专修学院 公共关系学 本科

工作经验至今13年7月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称 (20xx.08 ～ 20xx.09)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 电力、电气、水利

担任职位： 运营经理 岗位类别： 部门经理

工作描述：

1、负责整个企业各部门的日常运作管理。

2、协助CEO制定企业发展战略规划，经营计划，业务发展计划。

3、组织监督公司各项规划和计划的实施。

4、负责将公司管理制度化，规范化。完善企业管理制度，建立标准化管理流程，监控公司各项目进度。

5、组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划。

6、负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。

7、建立和健全公司规章制度，监督管理流程和规章制度的执行，并及时优化和调整。

8、制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。

离职原因： 个人发展

xxx公司名称 (20xx.10 ～ 20xx.06)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 电力、电气、水利

担任职位： PMC经理 岗位类别： 部门经理

工作描述：

1、负责制定PMC部门工作规划，根据公司目标进行部门工作目标分解，并予以监督落实。

2、拟定，修定部门管理制度与作业程序，工作流程，进行资源整合与优化。

3、根据销售计划，全面协调生产运作中心下属所有的生产，采购(PMC)计划，提高及时交货率和库存周转率。

4、编制生产排期，并监督下属跟进生产进度，以确保生产排期计划之达成。

5、监控跟踪分析生产计划目标实施情况，根据情况适时调整物料需求。

6、负责与采购，业务，生产等部门的工作沟通，确保生产排期的可行性。

7、负责从客户订单到物料计划，请购到进出物料管控追踪，生产安排协调到出货的整个流程。

8、负责部门权限内的ERP系统的正常运作，并维护ISO相关管理体系的有效实行。

离职原因： 个人发展

xxx公司名称 (20xx.03 ～ 20xx.08)

公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机服务业(系统、维护、设备管理等)

担任职位： 资材部主管 岗位类别： 采购管理员

工作描述：

1、负责企业产品所需物料的市场开发。

2、对采购物料进行市场评比，控制采购成本。

3、对供需双方合作进行跟踪，确保物流通畅稳定，采购交货准时达成。

4、负责对市场产品进行研究，预测行情变化，供需保障，确保企业正常运作。

5、负责对供应商优劣进行评审，考核;对部门人员进行选拔与培训。

6、协调与理顺部门中的所有生产运作，制定产品运作流程。

7、监管物流正常运作，从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。

8、负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。

离职原因： 个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长：

1、拥有4年的市场产品开发管理，4年企业PMC管理经验，5年企业运营管理经验。

2、优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力。

3、部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;

4、极强的敬业精神，团队组织能力和行业管理理念，工作作风严谨稳健。

5、强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。

6、熟悉ERP系统，并能熟练使用电脑办公软件，以及掌握精益生产，物料看板，生产拉动体系等先进管理模式。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 良好 其他： 一般

求职意向

发展方向： 企业运营管理职位和企业内部PMC管理职位，能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的'管理才能。

其他要求： 面议

自身情况

自我评价：

1、专业知识强，岗位经验丰富，工作尽心尽力。

2、拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

3、工作认真务实，积极主动，勤奋好学。

4、喜欢挑战，能承受较大的压力。

PMC经理个人求职简历2

基本信息

姓 名：

目前所在： 佛山

年 龄： 37

户口所在： 广西

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 壮族

诚信徽章： 未申请

身 高： 172 cm

人才测评： 未测评

体 重： 65 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)

工作年限： 15

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 6500～9999元

希望工作地区： 佛山，肇庆，广州

工作经历

广州xx文仪有限公司 起止年月：20xx.06 ～ 20xx.12

公司性质： 私营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位： PMC经理

工作描述：

1、领导公司PMC部门，协调生产系统运作过程，对公司生产及物料进行有效管控。编制相应报表提供公司高层作为决策参考。

2、任职三年内，改变公司生产系统混乱无序局面，订单按时交货率由40%提升至95%。

3、根据公司高层要求，创造性地将采购跟单并入PMC部，改变PMC对物料交期被动接受为主动控制。大大保障生产正常运作。

4、运用数理统计方法，配合公司高层完善天心ERP系统。令ERP系统可以产生更多适用的数据及报表。

5、任职期内建立物料存量控制基准。

6、建立供应商考核标准。

离职原因： 寻求更大发展空间

xxxxxx音响器材有限公司 起止年月：20xx.03 ～ 20xx.05

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 物控经理

工作描述：

1、负责公司生产计划及物料控制管理。协调生产异常。

2、任期内通过系统的方法，建立规范有效的仓库管理体系。

3、在公司高层的大力支持下，在满足生产运作需要的前提下，大幅降低库存，大规模地进行库存结构调整，库存资金由最高时期的2500万元下降至1000万元水平（静态统计）。

4、成功推动ERP系统建设，并顺利将ERP系统推行至BOM表构建阶段。

5、完善公司PMC体系文件、管理制度、作业流程等资料。将PMC工作提升至有序、规范的层面。

离职原因： 个人发展。

xxxxx家具实业公司 起止年月：20xx.07 ～ 20xx.12

公司性质： 私营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 厂长助理

工作描述： 协助生产厂长进行生产部管理、并独立负责生产计划工作。

离职原因： 个人发展。

xxxxx照明有限公司 起止年月：20xx.11 ～ 20xx.6

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 物控员/物控部副经理

工作描述： 协助部门经理管理物控部。负责物料控制工作及仓库管理.

离职原因： 个人发展

xxxxx五金公司 起止年月：20xx.10 ～ 20xx.10

公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 仓管员/仓库主管

工作描述： 负责公司仓库全面管理。

离职原因： 个人发展

教育背景

毕业院校： xxxx专科学校

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 20xx.07

专 业 一： 会计审计

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx.09 20xx.07 xxx专科学校 会计审计 大专毕业证

20xx.09 20xx.09 xxxx顾问公司 ERP系统建立及维护

20xx.10 20xx.10 xxx顾问公司 企业管理及组织架构建设

20xx.04 20xx.04 xxxx培训机构 高效成本控制

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

本人具备丰富的PMC管理经验及ERP系统推行工作，熟悉五金、电子、家具、灯饰等行业生产工艺及流程。十年PMC部门经理从职经历。熟悉用友、天心ERP系统的推行工作。

具体职业技能如下：

1、熟悉五金、电子、家具、灯饰等行业生产工艺及流程，并能根据企业实际情况建立合适的PMC管理体系。

2、熟悉用友、天心ERP系统操作，并具备天心ERP系统推行经验。

3、具备大型仓库的规划及管理经验。对呆滞料的预防、分析、处理有成功案例。

4、熟悉ISO9001:20xx质量管理体系。

个人自我评价

1、执着地从事所做的工作。努力将每一件事情做好。

2、脚踏实地，一步一个脚印，迈向成功之目标。

3、做事如做人。

4、专注于制造业生产计划及物料控制工作，并继续在该范围内纵深发展。

;

管理人员简历范文

作为一位管理人员，你会怎么写自己的简历呢?下面是我为你整理的管理人员简历范文，希望对你有用!

管理人员简历范文一

个人基本资料

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

婚姻状况： 已婚

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 广东苏宁电器有限公司起止年月：2004-11 ～

公司性质： 股份制企业

所属行业： 电器，电子，通信设备

担任职务： 行政物业部部长

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称： 广州市中置房地产有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11

公司性质： 私营企业

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事行政经理

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称： 广州市雅宝房地产有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08

公司性质： 外商独资

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 总经办秘书

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景

毕业院校： 湘潭大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2000-07-01

所学专业一： 行政管理

所学专业二： 中英文秘书

教育经历

1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专

1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

管理人员简历范文二

个人基本简历

姓名：某某某

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

身材：165 cm　60 kg

婚姻状况：已婚

年龄：41 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：机械/设备维修类：采购工程师、经营/管理类：生产管理、销售、采购经理/主管：

工作年限：18

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：8000—12000

希望工作地区：广东省

个人工作经历：

公司名称：辐艾达

起止年月：2007-01 ～ 2009-12

公司性质：私营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产管理

工作描述：我负责生产管理，对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。

离职原因：

公司名称：广州康师傅集团

起止年月：2005-01 ～ 2006-12

公司性质：外商独资

所属行业：粮油，食品

担任职务：机电采购部

工作描述：在职期间：对制造业机械电子零件采购经验，电子元器件、五金件采购经验。熟练erp系统，能熟练控制管理供货商的产品价格、供货质量、质量体系及供货周期，商务谈判经验和技巧，采购物资直接进入制造部门，减少采购部门的工作压力和增加价值的活动过程，实现供应链精细化运作，机械制造的工控产品，电子产品，电力五金和自动化控制领域有深入的掌握和了解，并对整个行业和市场有相当的熟练和操作方法。

离职原因：

公司名称：湖南铁合金厂

起止年月：1991-10 ～ 2004-12

公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：供应资源部组长

工作描述：湖铁是国家大型一档企业，中国重点铁合金企业之一，公司占地115万m2，资产总值7.8亿元，拥有总容量为12.3万kva大中型铁合金电炉16台和工艺先进的金属铬，钛铁生产系统，主要生产硅、锰、铬、钨、钛五大系列30多个品种的钛合金产品，年生产能力16万吨“湖铁”牌系列产品中，锰硅合金获国家银质奖，硅铁、高碳铬铁、中低碳铬铁、金属铬均获部优，省优产品称号，新开发的高硅硅锰、底钛铬铁、低微碳锰铁等产品市场前景广阔，本人工厂工作期间。先后在质量，仓库，采购等部门工作。

离职原因：下海离职

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：硕士

毕业日期：2009-09-01

所学专业一：化学工系

所学专业二：工商企业管理

受教育培训经历：

1989-101991-06湖南大学化学工系大专

2003-092005-07南京大学工商管理本科

2007-092009-09华南理工大学工商企业管理研究生

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：良好

粤语水平：良好

工作能力及其他专长

本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，5s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的团队，二十多年企业管理实操经验和不但学习的理论知识铸就我的管理才能，在复杂多变的企业管理中我有丰富的实操经验和理论知识，会发挥的潇洒自如!定能为企业创造效益!

详细个人自传

1)分析市场上潜力的产品，根据分析的结果在网上寻找供应商，向供应商提供具体的产品信息、谈价钱、包装、交期、付款方式、售后服务、制定合同等，并跟踪出货、安排付款等;

2)计算翻单产品的销售速度和数量，下单给原来的供应商，如果价钱和数量等原因不能下单给原来厂家的话寻找新厂家。

3)给新产品设价，分析竞争对手的先手方法，设定比对手有吸引力的价钱和销售方式。

4)用photoshop处理文件和图片，用sap输入订单信息，在货代的系统输入货物信息安排船务

5)协助客服解决客人的问题。

6)如果货物出现问题(数量不符，质量不合格、有坏品等等)，和供应商洽谈解决方法。

本人求职选择有实力发展潜力的公司，我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我练习，其他条件面议。对营销和策划，人力资源，公司内外培训，企业文化的建设，团队建设，绩效考核，公司和企业规章各种制度的编写与执行，工厂生产流程与运作有较强的意识能力，市场分析能力强，有很强的市场管理经验和一定的客户关系处理能力。专长：文学，有一定的交际能力。

2：本人有5年经营管理经验，有5年大型集团公司和外资企业全面管理经验与8年多民营企业管理经验，熟悉管理各种流程与各项管理，对公司整体营运有丰富经验。

3:在多年的企业管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发挥团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、任何行业，只要给我平台我有信心把他做好!

1、性格诚实稳重，有很高的工作热情和极强的责任感，学习能力强，能承受工作压力、有较强的组织能力，善于合作;

2、对待工作有较强的实操经验同时对营销管理有一定的能力;

3、对工作认真负责，视野开阔，思维敏捷，有很强的团队工作精神和商务谈判技巧，有很好的亲和力和容易被人接受，善于处理客户的关系，热情开朗，有很强的开拓和拼搏精神。

4、具有较高的职业素养、善于合作、良好的团队合作精神、责任心强，讲求工作原则;性格诚实稳重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作压力。

个人联系方式

联系电话：

管理人员简历范文三

姓 名： 先生

性 别： 男

民 族： 汉族

户 籍： 湖北

年 龄： 22

婚姻状况： 未婚

身 高： 180cm

现所在地： 广东广州

希望地区： 广东深圳 广东珠海 其他

希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员 工业/工厂类-制造课长

质量/安全管理类-品管员

待遇要求： ￥2200元/月(可面议 要求提供住宿)

最快到岗： 随时到岗

教育/培训

2006-01 ~2006-05湖南师范大学机械操作中专

工作经验 至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作

(2008-08 ~ 2010-12)

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术

担任职位：仓库管理员

工作描述：

1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2. 做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4. 配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

8. 做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

9. 做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

(2006-05 ~ 2008-06)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术

担任职位：质量管理/验货员(QA/QC)

工作描述：

1：主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。

2：对有问题的产品开出《品质异常检验报告》，给到相关部门签发意见。

3：对日常的周报表和月报表进行统计，针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。

离职原因：回家有事

技能/专长

语 言 能 力：普通话一般,粤语一般

第一外语：英语 一般

计 算 机 能 力：初级

计算机详细技能：了解常用办分软件

其 它 技 能：普通话

发展方向

仓库管理和质量检验

自我评价

性格开朗，善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神，不怕吃苦，能承受工作压力。本人性格开朗，对工作认真负责，细心慎密，具有良好的沟通及协调能力，能独立完成日常工作事务，努力接受新知识新事务!给我一个机会，还你一份惊喜!上进心强,学习力强，动手能力强!能抗压，心态稳定!

生产总监简历

生产总监简历范本
姓名：个人简历网 目前所在： 顺德区 年 龄： 28 岁 户口所在： 湖北 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 180 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 90 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位
姓名：个人简历网

目前所在： 顺德区 年龄： 28 岁
户口所在： 湖北 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 180 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 90 kg
人才测评： 未测评
我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职　
应聘职位： 生产/营运：生产副总/总监，生产/营运：生产经理/主管，生产/营运：部门经理/主管/主任
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,浙江,湖北

工作经历

顺德**木业热处理有限公司 起止年月：2012-05-01 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 生产总监
工作描述： 10年5月到职任生产总监.副总职级. 工作描述:
1.负责公司整体运作,对公司然有作房式管理经营方式进行变革.建立公司管理架构.管理体系.组建各职能部门,完善公司各职能部门工作职责.工作对总经理负责.
2.各部门间工作协调和人员培训等.建立与完善生产流程与生产管理制度.
3. 每周召集所属中层管理人员参加会议，听取各部门的工作汇报，目标计划的执行.落实和完成情况，运用先进的管理方法.手段引导和帮助分析.解决工作中遇到的各种问题，并提出新的部署和要求.同时向总经理汇报一周生产计划和各项管理工作完成情况及下周工作计划.
4.负责公司生产成本的预算与控制，生产所需物资的调度，生产计划达成与生产过程的监控.各个参数的收集.统计.整理.分析.讨论，为生产决策提供依据.
5.协助办理质量方面的各种认证.负责建设“以人为本”人性化管理的企业文化与工厂近期及长远工作构思与工作规划,打造高效.执行力强.和谐良好沟通的管理团队.
离职原因：
顺德宝乐堡儿童用品有限公司 起止年月：2008-01-01 ～ 2012-04-01
公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 五金部生产主管.分厂生产经理
工作描述： 2008年-2012年 :顺德宝乐堡儿童用品有限公司 (制造产品塑料五金童车类.儿童三轮车.儿童学步车.儿童电动车.儿童手推车)
08年至09年担任五金部生产主管. 工作描述:负责五金部生产计划进度,人员,设备,技术,现场,品质,生产中出现得异常情况跟踪处理等. 全面管理五金部日常工作.
09年至10年4月担任分厂生产经理. 工作描述:负责分厂注塑,五金,喷粉,喷油,车缝各部门根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施. 生产过程各环节的质量控制，质量问题的处理及品质改善，分析、解决工艺问题. 控制生产物料,生产物资的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施. 合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备利用率.检查日常生产的现场状况，“7S”管理和其他生产标准的执行.组织安全生产的教育与培训，防止生产事故的发生. 制定生产系统的考核计划，依照计划对生产班组的产量、质量、消耗、现场管理等方面进行考核和指导. 协助生产副总经理制定生产系统的各类管理制度，并监督实施执行. 组织各车间人员及管理人员的绩效考核工作，协助人力资源管理部门开展车间生产人员岗前培训.车间管理人员的培养,选拔,聘用,考核和任免.
离职原因：
顺德锡山家具有限公司 起止年月：2004-01-01 ～ 2007-10-01
公司性质： 外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 锡山二厂成型车间副主管.锡山压铸厂后加工主管
工作描述： 2004年-2007年:顺德锡山家具有限公司 (制造产品五金类:室外金属家具)
04年至05年担任锡山二厂成型车间副主管.工作描述: 协助车间主管进行生产计划进度,生产人员,工作现场5S,生产中出现得异常情况跟踪和处理工作.
05年至07年担任锡山压铸厂后加工主管.工作描述:自已一手负责组建起后加工车间,从无到有.车间生产现场和机器设备规划.人员生产工序如打磨,手工锉磨,机加工,产品包装配送等工位人员编制培训.编写制定车间生产管理等各项管理制度，并监督实施.负责后加工车间生产计划进度,人员,设备,技术,现场,品质,生产中出现得异常情况跟踪处理等.全面管理后加工车间日常工作.
离职原因：
番禺武兴高尔夫用品公司 起止年月：2000-01-01 ～ 2003-12-01
公司性质： 外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 磨光学徒.磨光师傅.生产线组长.品管组长.制一课生产课长
工作描述： 2000年-2003年:番禺武兴高尔夫用品公司（制造产品五金类:高尔夫球具)
20 年至01年担任年磨光学徒,磨光师傅.工作描述: 负责高尔夫球头打磨抛光,新进学徒集中培训.
01年至02年担任生产线组长,品管组长.工作描述: 负责抛光流水线技术,生产效率管理.制一课抛光品检组管理工作.
02年至03年年担任制一课生产课长.工作描述:负责制一课生产进度,品质,人员,生产现场管理工作.
离职原因：

教育背景

毕业院校： 孝感师范高等专科学校
最高学历： 中专获得学位: 毕业日期： 1999-07-01
专 业 一： 电子枝术 专 业 二： 生产管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09-01 1999-07-01 孝感师范高等专科学校 电子枝术 毕业证 9900516
2001-11-01 2002-09-01 NBS流水线生产管理培训 生产管理 - -
2004-11-01 2005-09-01 TPS丰田生产管理培训 生产管理 - -
2006-11-01 2007-09-01 ISO质量管理体系培训 质量管理 - -
2012-01-01 2012-08-01 ISO质量管理体系2008版内审员培训 内审员 内审员资格证 P-2012-11009

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人求学期间一直是班干成员，有很好的团队协调.组织.沟通能力.工作后,从一线生产员工做起.在公司内部从一线得到提升.从而开始质量,生产管理工作.工作积极认真 能吃苦耐劳.具有十年的外资,民营中大行企业,一线,中高层管理工作经验. 小型制造业和五金行业生产系统先进的`管理模式及流程，善于运用科学的管理手段7s现场管理，看板管理，目视管理，目标管理；熟悉iso9001：2008质量体系运作.人,机,料,法,环.可行性措施的执行管理.简单有效的生产计划和物料,物流控制管理.绩效考核管理等.工作中进行订单的评审和生产计划的制定与组织实施.制定物料需求计划和采购计划,参与新产品的开发和投产按排.对物料的采购与生产进度进行统一安排.同时对生产进度进行监督管理,处理解决生产制程中生产与采购的异常情况,进行部门内外的组织协调沟通管理.检讨改善各项未能达标的工作事务,举行生产协调会议.确保生产体系能正常运行,同时对生产现场的各项生产资源进行合理调配,监督生产安全,生产品质,劳动纪律.设备管理和生产环境的各项政策执行(责任编辑：8021) ; 关于制造业生产管理简历和制造业项目管理简历的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 制造业生产管理简历的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于制造业项目管理简历、制造业生产管理简历的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。