如何通过设置Excel行距提升工作表可读性和美观度
571
2023-01-25
本文目录一览:
用excel制作表格报表员工评价报表表格制作图片的具体操作步骤如下:
1、桌面点击鼠标 “右键—新建—Microsoft excel工作表”新建一个excel工作表。
2、在纸上先构思好自己需要制作的表格框架员工评价报表表格制作图片,确定好表格的行数列数。在第一行,选中A-H列,点击工具栏的【合并后居中】,输入XXX公司工资表。
3、选中2、3两行A列的两个单元格,点击【合并后居中】。 输入文字“事项”按键盘上的ALT+Enter键换行,输入“姓名”。
4、点击工具栏上的【左对齐】。 调整单元格的宽度。
5、再双击单元格进入编辑状态,使用键盘的“空格键”将“事项”这两个字向右移。
6、点击工具栏的【插入】—【形状】,选择直线,然后按对角拉出。
7、选中各个需要合并的单元格,使用合并功能进行合并。
8、选中这些单元格,点击工具栏上的【边框】,为表格添加边框,这样就完成表格的制作。
9、最终完成的表格。
参照下面制作:
标题行输入:××公司来访人员登记表,标题行一般使用合并单元格;
按照公司需要设置列标题,比如:日期、来访人员姓名、单位、进门时间、接待人、出门时间、门卫等等;
设置表格边框线;
调整列宽、行高;
根据需要,调整对齐方式、字体、字号;
一般登记表项目较多,可选择横向打印。
一、制作表格的主要步骤为:
1、将各种数据录入;
2、录入数据后,设置字体(若无要求,可不设置);
3、调整表格列宽或者行高4.如有其它要求,设置其他数据。
二、首先录入数据,假设要录入某地产公司2014年第一季度员工的销售业绩表。只需要先照着原有的数据录入到Excel即可。如下图。
三、录入数据后,可以设置字体的大小了,一般比较正规的表格,大多数的标题都是黑体的。所以将标题选中,然后在字体下选择黑体。然后再设置标题的字体大小即可。如图。
四、一般对于分栏的标题,直接加粗即可。不需要设置成与内容不同的字体。如图,只需将销售人员一行字体加粗。
五、然后将全部内容选中,设置一下对齐方式。一般都是选择居中,如有要求也可按照要求选择居右等格式!如图。
六、因为内容里面看起来有些拥挤,因此下面根据需要设置行高和列宽,先把内容复制,然后把鼠标移到内容里,用鼠标拖动其中一行往下拉,就会看到如图出现的高度数字。拉到认为满意为止。
七、或者直接选中需要修改行高的内容,点击鼠标右键,就会出现如图所示的 行高 ,然后在对话框里直接输入数字即可。列宽设置同理,也是上面两种方法。
八、实际上做的业绩表是没有网格线的,而是要加上一个表格。所以下一步,在视图选项下找到网格线,将对号取消。
九、添加表格是在 开始 字体 下面哟有个方框,点击就会出现如图所示的。选择一个 所有框线 即可。然后就完成了这个业绩表格的绘制。
注意:在选择内容时候,比如设置行高,要把整行都选上,所谓整行,就是连左边的行标数字都要选上,否则点击右键是没有行高这一项设置的。
1、首先在打开的excel表格的第一行按照下图中的单元格内容设置标题栏。
2、然后在“序号”列中输入需要统计的员工的编号员工评价报表表格制作图片,添加该栏可以方便统计员工。
3、然后在序号的下方选中两个单元格员工评价报表表格制作图片,点击工具栏中的“合并居中”按钮员工评价报表表格制作图片,并输入“合计”链各个子。
4、最后将所有文字单元格选中,点击工具栏中的“所有边框”,将表格的边框添加上即可完成制作。
1、首先打开Excel工作表格,如下图所示
2、然后在表格的第一行上输入员工花名册的标题
3、之后在第二行上分别输入员工花名册的要素,可以参考下图
4、接着在“开始”菜单栏下,找到“框线”,选择“所有框线”,将范围内的区域全部框起来,如下图所示
5、将“标题”单元格进行合并居中,先把“标题”要合并的区域范围用鼠标圈起来,然后在上方菜单栏上找到“合并”,如下图所示
6、接下来,将“编号”、“部门”、“职位”等要素进行合并单元格(注:合并单元格的顺序一定要注意,先选择需要合并单元格的区域,然后点击合并),如下图所示
7、最后将表格标题放大,并且将表格的行高、列宽进行调整,尽量保持在A4纸的打印区域里,调整好的效果如下
关于员工评价报表表格制作图片和员工综合评价表格图片的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 员工评价报表表格制作图片的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于员工综合评价表格图片、员工评价报表表格制作图片的信息别忘了在本站进行查找喔。版权声明:本文内容由网络用户投稿,版权归原作者所有,本站不拥有其著作权,亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容,请联系我们jiasou666@gmail.com 处理,核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。