科研项目管理岗

本文目录一览：

• 1、项目管理专业的就业前景如何
• 2、科研项目中的人员分工一般有哪些
• 3、科研项目管理是什么意思
• 4、科研项目管理员的工作内容
• 5、科技管理工作是做什么？
• 6、科研项目综合管理工作做什么

项目管理专业的就业前景如何

项目管理专业的就业前景：

本专业是适应现代项目管理在各领域、各行业的深入应用，培养以现代项目管理的理论和方法为手段，能在国内外项目管理领域从事项目管理的应用型中高级技术人才的独立本科专业。

项目管理专业适应的岗位群：政府投资管理机关、各种社会中介机构、各种企业作为业主的工程建设项目、研究与开发项目、投资项目以及各种其它创新活动构成的项目管理人员，建筑施工企业及市政等工程的项目经理、各类银行和投资机构从事贷款和投资项目的项目经理、保险公司和金融机构从事种类项目保险工作和各类金融项目的人员、IT企业项目经理、商业与物流业等服务业从事各种服务项目和商业推广项目的管理售货员教育及科研机构负责科研、教育项目的管理人员。

就业前景分析 (按项目管理专业相关职位统计) 据统计，项目管理专业就业前景最好的地区是：北京。在"管理科学与工程类"中排名第 1

科研项目中的人员分工一般有哪些

1、项目经理。从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”。

2、技术负责人。技术负责人一般指建设领域、生产制造领域、电子商务领域，负责全过程的技术决策、技术指导。取得工程师及以上职称者可称为技术总工程师。

3、研究员。根据中华人民共和国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包括研究实习员，助理研究员，副研究员，研究员。

科研项目管理是什么意思

科研项目管理，是指课题从项目申请、立项论证、组织实施、检查评估、验收鉴定、成果申报、科技推广、档案入卷的全程管理。

其目的是使科研项目实行制度化和科学化的管理，保证科研计划圆满完成，出成果、出人才、出效益，提高竞争力。

科研项目管理员的工作内容

科研项目日常运作管理（过程控制、计划监控、费用监管）；

科技成果和专利技术的申报、管理；

组织科技成果的推广普及；

技术交流活动的组织及推广；

科研基金项目的管理；

科研项目任务书编写，科研计划制定；

科研项目管理各环节的组织协调与沟通；

科研工作总结汇报；

制定新技术新产品开发规划；

科研成果产业化规划与组织。

科技管理工作是做什么？

科技管理工作平常做一些与科技信息相关的工作的。

比如：

1、协助科技企业的认定申请、审核、核准等工作。

2、协助科技企业相关科技成果的转化、引进和转让等。

3、协助申请科技成果转化资金。

4、申报国家和市政府资助科技创新项目，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实，配合组织好项目验收等工作。

5、跟踪重点项目，协助公司领导了解执行进度和协调落实计划任务。

6、企业知识产权申报和管理事务，结合公司科技开发工作，检索国内外相关领域专利情报资料，对公司专利从申报到授权进行全过程管理。

7、掌握国家和上海市促进企业科技创新的各类政策，及时向公司领导报告和向相应部门填写统计报表。

扩展资料：

时间投入

一、但科技管理信息化投入最大的部分还不是直接资金，而是时间投入。时间是有成本的，而当信息化占有的时间是各级领导和专家的时间时，这个时间成本尤其高。

二、如一个科技厅的信息化会涉及到科技厅的政府公务人员50～100人，涉及到相关评审评估专家等100～300人。

其中这些投入包括调研时间、方案制作时间、选择信息化提供商的时间、信息化过程管理协调沟通时间、使用学习时间等，从开始调研到信息化成功一般会用1年到3年时间，想想这是多么大的投入！

三、由于在信息化期间，相关人员需要投入大量时间在信息化工作上，他们的本职工作并未减少，因此加班加点成为家常便饭，即便如此，原工作也会受到很大影响，这也是信息化的成本。

参考资料来源：百度百科-科技管理

科研项目综合管理工作做什么

一、总结概论 一、总结有如下特点： 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。 二、工作总结的种类： 1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。 2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。 二、总结撰写前的准备 有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。 此外，搞好总结还要注意以下几点： 1、重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 2、热爱本职工作，熟悉业务 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 3、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。 4、重点在出经验，找规律 总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。 三、总结的写法 一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述： 1、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 2、经验体会