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2022-10-20
项目管理的特性主要有
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1、项目管理的特点:系统性、过程性、创新性、特殊性、复杂性、普遍性、目的性。三要素:成本、项目工期管理、项目质量管理2、项目管理者的主要任务:识别出项目的相关利益主体有哪些、他们的需求和期望是什么、如何管理和影响这些需求和期望。3、项目组织:为完成一项特定任务将有关人员与组织结合在一起的一个集合体。特点:临时性、注重协调性、重视效果、一次性、生命周期。类型:职能型、项目型、矩阵型、复合型。4、项目集成管理:指为确保项目各项工作能够有机地协调和配合所开展的综合性和全局性的项目管理工作和过程。特性:综合性、管理特性、合局性、内外结合的管理、全要素的管理、全团队的管理。5、项目目标:实施项目所要达到的期望结果。特征:多目标性、优先性、层次性。6、项目范围:为确保项目目标实现而必须生成的项目产物范围和为项目产出物而必须开展的项目工作范围。分类:项目产出物范围、项目工作范围。7、项目范围管理:对项目所要完成的工作范围进行管理和控制的活动过程。作用:①有利于费用、时间、成本的准确估算②为项目实施提供任务范围的框架③为项目计划奠定了基础④对项目实施进行有效的控制⑤为项目绩效度量提供基线
(1)普遍性:项目作为一种一次性和独特性的社会活动而普遍存在于我们人类社会的各项活动之中,甚至可以说是人类现有的各种物质文化成果最初都是通过项目的方式实现的,因为现有各种运营所依靠的设施与条件最初都是靠项目活动建设或开发的。
(2)目的性:项目管理的目的性要通过开展项目管理活动去保证满足或超越项目有关各方面明确提出的项目目标或指标和满足项目有关各方未明确规定的潜在需求和追求。
(3)独特性:项目管理的独特性是项目管理不同于一般的企业生产运营管理,也不同于常规的政府和独特的管理内容,是一种完全不同的管理活动。
(4)集成性:项目管理的集成性是项目的管理中必须根据具体项目各要素或各专业之间的配置关系做好集成性的管理,而不能孤立地开展项目各个专业或专业的独立管理。
(5)创新性:项目管理的创新性包括两层含义:其一是指项目管理是对于创新(项目所包含的创新之处)的管理,其二是指任何一个项目的管理都没有一成不变的模式和方法,都需要通过管理创新去实现对于具体项目的有效管理。
(6)临时性:项目是一种临时性的任务,它要在有限 的期限内完成,当项目的基本目标达到时就意味着项目已经寿终正寝,尽管项目所建成的目标也许刚刚开始发挥作用 。
扩展资料
设置项目管理的专门机构,对项目进行专门管理。项目的规模庞大、工作复杂、时间紧迫;项目的不确定因素多,有很多新技术、新情况和新问题需要不断研究解决;而且,项目实施中涉及部门和单位较多,需要相互配合、协同攻关。
设置项目专职管理人员,对项目进行专职管理。有些项目的规模较小,工作不太复杂,时间也不太紧迫,项目的不确定因素不多,涉及的单位和部门也不多,但前景不确定,仍需要加强组织协调,对于这样的项目,可只委派专职人员:进行协调管理,协助企业的有关领导人员对各有关部门和单位分管的任务进行联系、督促和检查,必要时,也可以为专职人员配备助手。
参考资料来源:百度百科-项目管理
普遍性
项目作为一种一次性和独特性的社会活动而普遍存在于我们人类社会的各项活动之中,甚至可以说是人类现有的各种物质文化成果最初都是通过项目的方式实现的,因为现有各种运营所依靠的设施与条件最初都是靠项目活动建设或开发的。
目的性
项目管理的目的性要通过开展项目管理活动去保证满足或超越项目有关各方面明确提出的项目目标或指标和满足项目有关各方未明确规定的潜在需求和追求。
独特性
项目管理的独特性是项目管理不同于一般的企业生产运营管理,也不同于常规的政府和独特的管理内容,是一种完全不同的管理活动。
集成性
项目管理的集成性是项目的管理中必须根据具体项目各要素或各专业之间的配置关系做好集成性的管理,而不能孤立地开展项目各个专业或专业的独立管理。
创新性
项目管理的创新性包括两层含义:其一是指项目管理是对于创新(项目所包含的创新之处)的管理,其二是指任何一个项目的管理都没有一成不变的模式和方法,都需要通过管理创新去实现对于具体项目的有效管理。
临时性
项目是一种临时性的任务,它要在有限 的期限内完成,当项目的基本目标达到时就意味着项目已经寿终正寝,尽管项目所建成的目标也许刚刚开始发挥作用
项目管理的特征有独特性(唯一性)、临时性和渐进明细。临时性很简单,就是有时间限制的,渐进明细就说随着时间的变化,项目的一些计划会逐渐清晰化。
项目管理不同于运营,项目有着三个主要特征,分别是:
1、独特的产品、服务或成果;
2、临时性;
3、渐近明细。
正是由于项目这三个主要特征导致项目比运营要复杂得多,项目沟通管理也因为项目渐近明细的特征及人员的临时性变得复杂起来。而且不同的项目之间差异性也相当大,比如修一条路与建一栋楼的区别,比如开发一个软件与建一个网站的区别,这种差异性会进一步导致项目沟通的复杂性。正是因为项目的这些特点,导致项目管理只靠项目经理个人或者少数管理人员的个人经验与智慧是很难管好的,在客观上“集思广益”也是相当必要的。
对项目经理而言,沟通是一门工作必修课,是一门艺术。项目经理需要养成沟通的好习惯,关心成员的心理健康,发挥他们的自身特长,提高其技术能力,缔造团队和谐气氛,同时保持与外部的有效联络沟通。只有这样,才能事半功倍。
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