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2022-10-20
高星项目管理
本文目录一览:
项目管理实战必读十本书
一、《娓娓道来,高效项目管理100法》 推荐星级:5星
二、《漫画中国式项目管理》 推荐星级:5星
三、《双赢:提升项目管理者的职业高度与情商》 推荐星级:5星
四、《PMO不败法则:100个完美收工技巧》 推荐星级:4星半
五、《项目经理枕边书》 推荐星级:4星半
六、《八堂极简项目管理课》推荐星级:4星半
七、《IT项目经理成长手记》推荐星级:4星半
八、《做项目,不得不这么干:从硬功夫到软实力》推荐星级:4星
九、《项目管理其实很简单 初级项目经理进阶之道》推荐星级:4星
十、《微权利下的成功项目管控》推荐星级:4星
日常工作中是否很多人都会遇到项目管理的难题:
如何让项目按部就班且有条理地开展?
如何将项目按时完成并达到高效率?
如何人员分配,让每个人都能发挥所长?
如何把控项目过程中出现的问题,并及时的应变和处理?
首先项目管理,目的在于提高对项目的计划和执行,检测项目实施过程中的状态,做好高效的人员分工,从而推动任务顺利进行。
不管是团队的还是个人的任务管理,都需要有良好的计划和把控能力,今天来和大家分享下如何巧妙利用思维导图,实现高效的项目管理。
思维导图在项目管理中的作用
☉项目前,想清楚要做什么
思维导图的作用在于理清思路,当项目成立初始毫无头绪的时候不知道该怎么入手,可以用思维导图将头脑中的思维进行可视化梳理。
在项目成立时,想清楚这个项目要做什么。想清楚目标用户特征和核心需求,需要哪些技术支持和驱动,需要哪些人力支持,项目的紧急程度,在把这些想清楚的基础上,就可以开始立项了。
☉计划时,进行精细化的任务拆解
当进行任务规划的时候,要确保任务执行的力度足够细,也就是任务必须是清晰、具体、可执行的。在这基础上,将任务和相关负责人对应起来,并且明确每一个任务的工作量和完成时间。
☉计划时将任务进行优先级安排
为了更好地把控项目进程各个任务有序完成,可以通过任务的重要度和紧急度来进行优先级判断。按照轻重缓急进行事项上的安排,更好地把控项目进度,让一切按计划进行。
☉在项目开始执行后,进行进度把控
项目开始执行后及时记录进度,检测项目状态是保证项目顺利进行必要手段。这时,需要实时把握项目进度,控制好每一个任务的时间节点。保证执行各个环节不出岔子,根据具体的执行情况,调整任务目标、进度并修改计划。
☉巧妙运用标记,进行高效项目管理
标记是做日常规划、项目管理和一些需要掌控进度、人员安排类思维导图利器。巧妙的运用标记,能够帮助高效地完成轻量级项目管理。
1) 星星
可以用星星的颜色标记任务的重要程度,给每个颜色进行优先级的定义,比如红色为重要,黄色第二。
2) 优先级顺序
用顺序的标记表示哪些任务需要先完成,而哪些任务可以稍后完成。任务的完成顺序可以和优先级排序结合起来考虑。
3) 人员分配
清晰的人员分配,明确每个人的工作职能和任务,确保团队协作有效进行。保证项目顺利进行合理明确的人员分工十分必须。可以用各种人像标记来表示相关负责人。
4) 完成度
在项目执行的时候,可以用任务进度条标记来表示任务的完成程度。定时记录进度,并实时调整各任务的进度安排,保证项目顺利进行。
举个例子,比如在思考一个工程项目管理经济分析需要做哪些工作,具体任务怎么安排,时间节点怎么控制的时候,可以运用标记来帮你理清思路。
当然,这只是一个比较简单的示例,具体工作中遇到的项目可能会更复杂。但这种轻量级的项目管理方法非常值得借鉴,几分钟就可以画出一个大概,能有效提升工作效率。
高效的项目管理不仅可以推动项目的顺利进行,让每个人各尽其用,而且还可以提高项目的完成效率,更好地管理产品需求、把控开发进度、提高研发效率,最终推动产品不断提升。小标记也能有大用途,快来试试吧。
项目管理实战必读十本书
一、《娓娓道来,高效项目管理100法》 推荐星级:5星
本书从项目管理的十大知识领域出发,对每个知识领域所涉及的核心知识点进行剖析。无论是计划管理的“边界条件”、风险管理的“救火英雄”,还是团队管理的“赞美无敌”,每个知识点对应的方法与技巧都是实用且有效的。
总结了100个项目管理方法,并通过简短、生动的对话形式,讲述了发生在项目经理身边的小故事,既增强了本书的可读性和趣味性,又能加深读者对方法的理解并应用于实践。
本书具有很强的适用性,无论是有志于从事项目管理的人士,还是项目专员、产品经理、项目经理、项目总监,都可以从中受益。由于本书的编写不基于某个行业,对于各行各业在实施项目化过程中遇到的各种问题,也可以从书中找到答案。
二、《漫画中国式项目管理》 推荐星级:5星
《漫画中国式项目管理》主要针对有一定工作经验,开始承担一定责任的职场人士。内容上以项目工作为背景,告诉读者作为项目经理,如何处理项目管理中的具体问题,都是一些比较实用的“小道理”。特别是在中国特定的管理文化下,当没有实际权力时,如何能够推动项目工作的进行。以漫画的形式展现,配合一些简练的文字,目的是归纳与点题,通过漫画提高阅读愉悦性,强化印象。书中包括大约50个故事,分为“需求分析”、“项目规划”、“项目控制”、“团队沟通”、“项目经理的职业规划”5个部分,通俗易懂,兼具实用性与趣味性一。
三、《双赢:提升项目管理者的职业高度与情商》 推荐星级:5星
《双赢:提升项目管理者的职业高度与情商》与“项目管理实践三法”系列三本书一脉相承,侧重理论、方法在实践中的应用,延续朴实、真实、务实的写作表达方式,主要关注项目管理者心理学实践和情商的提升。
《双赢:提升项目管理者的职业高度与情商》内容分为两部分:第1部分(第1-5章)是项目生命周期中的心理学实践,这部分也是全书的主体:第2部分(第6-7章)着眼于管理者的个人修炼与职业提升。
人的问题是项目管理的难题之一,PMI将一名合格的项目经理需要具备的能力定义为三个方面,即技术项目管理、领导力、战略和商务管理的能力,而人的技能直接影响项目的成败。
四、《PMO不败法则:100个完美收工技巧》 推荐星级:4星半
日本著名PMO管理专家的理论与实践经验的系统总结。精彩观点+实战案例+精辟。
为我国的PMO运作与管理提供了宝贵的经验,指导性强。本书作者后藤年成结合其十多年来协助企业导入PMO及实施数百个项目的经验,介绍了100个让PMO成功的秘诀。本书集精彩观点整合、实战案例和精辟分析于一体,为国内PMO从业者打开另一扇窗,帮助其成长,最终达到成功的大智慧。
五、《项目经理枕边书》 推荐星级:4星半
以大家耳熟能详的童话故事,带来新的项目管理视角和启发,帮助读者解决生活和工作中的困惑与疑虑。本书不是一本如何管理项目的手册,也不是一本简单的床边故事书,它通过耳熟能详的故事,阐述故事与项目管理的联系,引出项目管理的相关知识,引导大家如何在实践中应用这些知识。
六、《八堂极简项目管理课》推荐星级:4星半
《八堂极简项目管理课》选择了项目管理活动中重要,也是常见的8个管理领域,包括范围、变更、进度、风险、团队、沟通、干系人和情绪。上述内容直接关系到项目的目标是否能够顺利达成,是项目成功与否的关键。全书通过模拟真实培训课堂的环境,对相关工具、方法、原则给出生动、浅显的说明,便于读者理解和掌握。
本书特别适合从事项目及项目管理活动的项目团队成员、项目经理阅读。
七、《IT项目经理成长手记》推荐星级:4星半
《IT项目经理成长手记》以作者经历为原型,以虚拟人物小M的案例故事为线索,从一个项目管理实践者的角度介绍了IT项目管理的实用工具和实战经验。《IT项目经理成长手记》围绕小M从一个技术人员走上IT项目经理岗位,并逐步成长为项目总监的过程,以IT项目经理岗位为主,介绍了在项目管理的不同职业阶段遇到的问题和挑战、解决过程和经验教训。在每个阶段,围绕小M经历的实际案例,分别从项目管理、质量管理和软技能三个方面进行说明,并将侧重点放在了将理论“落地”的实战经验,以及管理组织和人际关系的“软技能”上。
《IT项目经理成长手记》非常适合作为国内众多IT企业中的项目经理、质量经理、项目总监,以及主管交付的总经理或公司高管提升管理技能的案例教程,同时也为有志于向项目经理方向发展的软件开发和测试人员描绘了一条极具参考价值的职业发展路径,并有助于读者从组织级高度理解项目管理,拓展更广阔的职业发展空间。
八、《做项目,不得不这么干:从硬功夫到软实力》推荐星级:4星
《做项目,不得不这么干——从硬功夫到软实力》根据大量的实践经验,尤其是从失败中得到的经验教训,总结出在不确定和可变的项目管理过程中,造就卓有成效的项目经理所需的关键因素及技巧。读者可以清楚地了解优秀的项目经理具备怎样的素质和技能,从而更好地实施项目。可作为高等院校经济管理类专业本科生的教材、MBA教材,也可以作为从事项目管理工作人员以及参加各类项目管理资质认证考试人员的参考书。
九、《项目管理其实很简单 初级项目经理进阶之道》推荐星级:4星
《项目管理其实很简单 初级项目经理进阶之道》是一本项目经理管理笔记,汇聚了作者在多个世界500强公司15年的项目管理经验。
书中从项目管理的角度出发,全面系统地介绍了项目经理的工作特点、工作内容、工作方法和技巧,以及如何提升管理能力、演讲能力、人际关系处理能力、时间管理能力、心态调节能力等内容。通过阅读,读者能够迅速领会项目管理的重要技巧和方法,掌握各种项目管理知识和决胜策略,从而成功、高效地开展项目管理工作。
《项目管理其实很简单 初级项目经理进阶之道》适合对项目管理感兴趣的人群,特别是项目经理、项目总监、企业变革或转型的顾问及高管,同时也可作为高等院校项目管理、服务管理、生产管理或工程项目管理等相关专业的辅导教材。
十、《微权利下的成功项目管控》推荐星级:4星
微权力下的成功项目管控是关于如何在缺乏正式职权的情况下取得项目成功的实践指南。首先,讨论了无需依赖正式职权的三大项目管控工具,即规范化的项目过程、用于赢得他人合作的影响力和用于引导合理行为的项目测量指标。然后,讨论了如何在项目管理的启动、规划、执行、监控和收尾过程组中,分别有效使用这三大项目管控工具。其中既有适用于小项目的管理技巧,也有适用于大型、多团队项目集的管理方法。适合项目管理人员以及任何想要不依赖职权就能实现有效管控的人员阅读和使用
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