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2022-10-19
建筑业项目管理
本文目录一览:
导语:土建工程师,参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
土建工程师如何进行项目管理
参加设备、材料的进场验收工作:
无论工程的大小,在施工过程中都会消耗很多材料的,比如水泥、沙、石子、钢筋等。当建筑材料进场时,一定要严格把关,检查材料是否合格,如不合格一律不得接收。还要检查相关设备是否符合图纸要求,检测设备的型号、尺寸是否与图纸标注的一致,还要检测设备是否具备出场合格证以及产品合格证。
参加工程验收工作:
在土建施工过程中有很多大大小小的验收,大验收包括基础验收、主体验收以及最终的竣工验收;小验收有各种分项验收、检验批验收。所以土建工程师一定要做好各种验收工作,在验收时一定要仔细检查工程质量,严格把关,如工程存在质量问题一定要求施工人员进行整改,严重的还得推倒、返工处理。
严格控制施工成本:
在土建施工之前都会做一个施工预算的,所以在施工的时候要经常把实际施工成本与施工预算进行对比,看看是否存在超预算的情况。做好严格控制施工成本的工作,杜绝材料铺张浪费等情况发生。
做好沟通、协调工作:
土建施工是需要很多人参与的,所以沟通很重要。一名合格的土建工程师必然也是一位善于沟通的人,在施工之前做好技术交底工作,在施工时把控技术难点这些都是需要沟通的。因此做好沟通工作才能事半功倍,才会有效率、有计划的进行施工。
掌握土建专业知识:
因为是从事土建方面的工作,首先当然得具备深厚的土建方面的专业知识。拥有丰富的专业知识才能知道施工过程中的技术难点所在,才能知道施工过程中遇到问题时该怎么去处理,才能知道施工时采取哪种工艺会达到最大的利益化。
了解合同内容:
房屋建造大多都是建设单位委托施工单位进行施工的,在施工之前肯定会签订一份施工合同。所以土建工程师作为一名管理技术人员,一定要非常了解施工合同内容,了解工程哪些部位是合同内的、属于自己的工作,哪些是合同之外的。如果是合同之外的工作自己单位施工了,还需要及时办理签证等工作。
熟读图纸:
一栋房子的建立都是先从建设单位规划到设计单位出图,然后再交给施工单位进行施工。因此房子施工之前作为一名合格的土建工程师,一定要做到熟读图纸,了解图纸的内容,知道图纸哪些部分是施工难点。如果发现图纸有错误应该立即反馈并与设计院进行沟通,避免工程施工出现返工等情况。
编制、审核相关资料:
工程施工会出现很多资料的,土建工程师应该做好相关资料的编制、审核工作,包括施工组织设计、施工进度计划等。在编制资料的时候一定要根据实际情况进行编写,不得盲目搬抄,因为每个工程都是唯一的。而且编写的`技术施工资料还要考虑实际是否能顺利施工。
土建工程师如何进行项目管理
一、对施工现场的管理能力
土建工程师一般作为建设项目的技术负责人,必须掌握较高的专业技术,较强的管理能力,全面掌控,运筹帷幄,合理安排有限资源,全面完成施工生产任务。现场管理分为技术管理、人员管理、设备管理、材料管理等工作。
(1)、技术管理能力:
1、掌握现场施工技术,是土建工程师的基本专业技能,首先要有完全理解项目的具体特征的能力,深刻理会项目的设计意图,确定管理方向;
2、具备独立审核地质勘察工作的完成及数据情况的能力,能领导团队为设计单位提供全套的设计依据;
3、分析三通一平工作要点及工程量完成、分布情况,实现降低成本目标要求;
4、能深刻理解设计意图,掌握设计规范对设计分项的具体要求底线,向设计部门提出更科学、合理的设计方案,努力降低成本,并要保证安全和使用功能的要求。
5、参与图纸审核、组织图纸会审并提出正确的见解和意见,组织设计单位向项目承包方进行设计交底;
6、掌握施工技术,熟悉了解各个分项工程的施工工艺,审核设计细节是否满足施工工艺要求,避免造成人力资源的浪费而增加成本;
7、做好现场的质量检查、监督工作,组织隐蔽工程验收并能够灵活的处理施工现场的突发事件;
8、施工过程中对建筑物进行有效监控、认真复核轴线及标高,避免出现原则性失误;
9、做好现场与设计部门的沟通工作,掌控设计变更的内容及变更后的成本;
10、分期组织基础、主体及单位工程的竣工验收,及时办理有关验收手续;
11、协助项目经理做好交工验收后的信息反馈工作,及时处理业主提出的各项保修要求;
12、协助档案管理部门做好工程备案工作。
(2)、人员管理能力
由建筑业的特征决定,土建工程师要具备人员的管理和组织能力,能够充分发挥组织才能,展现人格魅力,加强企业的团队合作精神,充分调动职工的积极性;能够合理安排、利用有限的人力资源,创造最高的工作效率。还要具有组织、协调能力,能够合理安排各个不同专业的进度和相互配合及工序衔接等工作,使工程项目科学有序的进行。具备这种能力的土建工程师,首先要加强自身道德修养,提升自己的道德品位,掌握适当的管理艺术,提升自身人格修养,否则无法创造完美的组织团队。具体可以分为:
1、号召能力:就是调动下属工作积极性的能力。作为完成施工项目的主体,每个人都有自己的个性,具有足够的号召力才能激发各种成员的工作积极性。
2、交流能力:也就是有效倾听、劝告和理解他人行为的能力。对下属职工的意见进行足够的分析、理解,做出合理判断。
3、应变能力:由于每个人的性格不同,都有其独特之处,所以人员的管理是一个动态管理,这就要求土建工程师必须具有灵活应变的能力,对施工现场出现的各种不利的情况迅速作出反应,并着手解决。
4、对政策的领悟和转达能力:目前的项目管理是在市场经济条件下的管理,因此,每个项目的管理都与市场的变化和相关政策的变化息息相关的,所以土建工程师必须具有对政策的正确领悟能力并且及时的向管理团队转达政策和领导意图。
(3)、设备管理能力
1、 作为项目的土建工程师,必须具有根据施工特点合理安排施工设备的能力。
2、必须掌握各种机械设备的性能、特点及各项参数,根据施工现场总体进度计划安排情况和详细的工作量,合理配置施工机械,做到物尽其用,避免产生资源浪费,提高设备使用率。
3、并能做到对各种施工机械设备的定期保养和检测,防止发生设备故障而影响施工进度。
(4)、材料管理能力
作为土建工程师,在材料管理上必须具备以下能力:
1、要有掌握各种建筑材料的基本性能和各项物理、化学指标的能力。
2、要有充分了解各种材料的产地、使用方法及特征的能力;
3、要有掌握材料市场价格走向,针对建筑物的实际特点做到合理选用建筑材料的能力。
4、对新技术、新材料要有充分了解和接受能力。
5、对材料市场及价格要有一定的掌控能力。
6、在了解设计意图的基础上,具有独立的材料审核和能提出替代意见的能力。
7、掌握材料科学知识,了解材料的性质、原理、成分及生产工艺,了解同类产品的其它品种和特性,便于替代和更换,做到节约和降低项目成本。
二、具有良好的社会沟通能力
由于受工作性质影响,开发公司的土建工程师从事的项目管理是一个全过程的管理,除了进行施工现场的技术管理外,还要参与从项目立项、审核到地勘、设计的委托以至于招投标、合同管理等一系列的前期准备工作,所以要求土建工程师除了掌握专业技术和知识以外,还必须了解开发项目管理流程和具有良好的社会沟通能力,利用自己的综合能力和交际艺术,完成前期项目的准备工作。
三、具有高度的团队合作精神和组织协调能力
建筑工程项目是需要多专业配合的劳动密集型行业,土建工程师作为项目管理团队的中坚力量,既需要与其他专业默契的配合,还必须要有专业的组织协调能力,加强团队的合作,增强凝聚力,才能使项目管理工作科学、有序地进行。
四、具有严格的组织控制能力
作为土建工程师,在项目管理过程中要有严格的控制能力,包括安全、质量、进度、投资、文明施工条件、合同、信息等控制工作,能根据项目实际情况合理制定控制标准,并在实施过程中加以监督,及时修正和调整偏差,使项目进展能够按计划实施,实现整体控制目标。而具备这些能力,需要我们的土建工程师掌握全面、系统的网络控制管理知识,提高科学技术水平和综合素质。
五、具有高度的道德约束能力
土建工程师首先在部门经理的领导、指挥下开展工作,所以必须对领导的管理方法具有高度的理解和贯彻能力,对公司的规章制度具有较强的服从能力,对待同仁具有良好的亲和力、沟通力,对待下属要有一定的号召力,这样才能增强企业的向心力和凝聚力,能做到这些需要我们有着丰富的文化底蕴和自身的道德修养,需要靠不断加强自身素质建设来提升自己。一个人的社会地位高低不是靠金钱来衡量的,而是靠自身的人格魅力进行升华。由于土建工程师维护的是国家和企业的公共利益,所以具备良好的职业道德和操守是极其重要的。
六、综合素质能力
1、 必须熟悉并严格执行现行的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法。
2、 掌握现行的规程、规范及验收标准。
3、 掌握招投标管理流程,协助企业做好招投标管理工作。
4、 具有独立编制或审核《施工组织设计(施工方案)》的能力,确定最佳施工方案并能监督施行。
5、 协调、配合处理好各级部门、监理单位和施工单位的工作。
江苏强化建筑工人实名制管理,明日起项目管理人员必须纳入考核-工保网
早在2018年,江苏省13个设区市、54个县(市)便已全面开展实名制管理工作,并实现了实名制管理平台省、市、县三级全覆盖的目标。随着2019年12月10日起《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法(试行)》的施行,建筑工人实名制管理在江苏省全面推行。
为进一步加强实名制管理数据的归集、应用,与此同时降低建筑工人欠薪维权的起数、人数、金额,《通知》围绕建筑工人实名制管理的信息录入范围、数据体系建设、拓展应用等进行了全面部署。
1、拓展实名制人员信息录入范围
落实《建筑工人实名制管理办法(试行)》中的“进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴”要求,《通知》着重拓展了实名制人员信息录入的范围。
首先,《通知》强调:凡进入施工现场的项目管理人员必须纳入实名制管理范围。这意味着,一方面项目管理人员的证书类别、证书编号、有效期等基本信息会被实名登记在案,另一方面项目管理人员的考勤记录将作为履职依据,被纳入建筑市场行为监管(其中项目经理以及总监每月考勤记录不得低于70%)。
其次对于临时聘用人员,《通知》也要求将其纳入实名制管理之中:建筑企业应录入其基本信息、从业信息、诚信信息等内容,尤其对于技能等级、联系方式、银行帐号等信息应做到应录尽录、准确无误。另外《通知》还提出:有条件的地区可以将本地建筑市场执法人员信息一并录入,将执法监督数据一并纳入实名制管理之中。
通过将项目管理人员、临时聘用人员、执法监督人员纳入实名制管理,江苏省旨在以实名制管理信息为基础,动态监管房屋建筑和市政基础设施项目施工现场劳务用工情况,并实现出勤记录、劳动时间有据可查、疑惑追溯。
2、加强实名制管理数据体系建设
在丰富实名制信息采集维度的基础上,《通知》也致力于加强建筑工人实名制管理的数据归集体系建设。
《通知》一方面要求全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目执行省级制定的统一标准数据,通过县、市平台向省级平台实时传传输数据,从而确保省、市、区实名制系统数据互联互通,助力推动实名制管理平台与劳动监察、信访、公安、质检、安监、教育培训等系统的数据共享。
另一方面结合江苏省住建厅《关于推进智慧工地建设的指导意见》中的“推进智慧工地建设中人员动态信息管理数据与全省建筑工人实名制管理服务平台的对接”要求,《通知》也聚焦全省107个智慧工地,要求实施智慧工程建设的项目与实名制管理平台进行对接,保证数据实时、准确传输至县、市、省级实名制管理平台。
在打通项目层、企业层与监管层之间的数据“壁垒”之外,《通知》还从监管着手,要求各地住房城乡建设主管部门强化建设工程项目全过程监督管理,认真核对并及时调整实名制管理平台中数据。如有发现数据不能真实反映工程项目的实时状态、弄虚作假、擅自变更工程状况、逃避监管的建设项目和企业,还可处以行政、经济等方面的惩处。
3、拓展实名制管理数据应用
在数据联通的基础上,为充分发挥实名制管理工作在根治欠薪、市场行为监管、信用体系建设等领域的拓展应用,《通知》围绕数据应用进行了系列部署。
为根治欠薪,《通知》要求各地住房城乡建设主管部门重点检查总包单位委托银行代发工资、工资专用账户、实名制考勤等制度落实;对于代发工资数据无法实现与省、市实名制平台对接或者不能准确反馈工资发放数据的银行,还应停止其在当地开设工资专用账户资格。
为监管市场行为,《通知》要求各地住房城乡建设主管部门认真核对并及时调整实名制管理平台中的数据,确保数据真实反映工程建设的现状;省住建厅也将自2021年5月1日起,通过全省建筑工人实名制管理平台对数据的实时、准确程度进行系统内排查、核查。
为强化信用管理,《通知》明确对于未按建筑工人实名制管理要求执行的项目,省厅有权将其纳入预警项目清单,逾期未改正的将予以通报、处罚并扣除项目和企业对应的信用分;还指导各地进一步加强实名制管理数据的应用,探索将实名制管理情况与企业信用等级、招投标、资质升级、市场行为监管等挂钩,不断拓展数据的应用范围。
未来,建筑工人实名制管理作为贯彻《保障农民工工资支付条例》的基础性工作,还将与深化劳务用工制度改革、保障建筑工人合法权益等建筑工人队伍培育工作协同。正如《通知》部署:省厅今年将推进与劳动监察部门实施“一案双查”机制,与信访部门开展投诉案件信息对接,与公安部门实现人员信息比对、确认,推进安全教育、人员资质资格等信息共享。
长远来看,《通知》还有助于用工体系的专业化以及建筑工人的职业化:随着实名制的强化尤其是临时聘用人员被纳入管理,建筑工人来源分散、流动性大的情况将得到改善,用工管理也得以集约化、精细化;建筑工人也得以在稳定、更有保障的工作环境下成长为专业人才,向专业型、技能型、知识型、创新型的建筑业产业工人大军前进。
建设项目管理的重要性
我们都知道项目管理在项目建设中是非常重要的,但是具体体现在哪些方面呢? 下面一起和我来看看吧!
1 管理队伍专业化
在建筑行业基地建设中,由于它具有一定的复杂性和特殊性,因此对工种的要求也就非常多。在施工的过程中,还有许多的困难,需要许多的工种配合,而且其中隐含着较大的安全隐患,在工程管理的过程中,对于现场的协调指挥和统筹安排,都需要管理人员来进行,充分发挥出管理的作用,这样才能保证现场的安全和有序。一般情况下,在项目立项后,需要业主组建工程指挥部,这就需要从各方面抽调人员,组成一个管理的班子,负责各种管理的项目。由于在组建的指挥部中,并不是每个关键岗位都有合适的人员,这就需要很长时间的磨合,指挥部人员本身的素质与项目管理有很大的关系。如果人员的素质高,需要磨合的时间就会变短,相反,如果人员的素质低,那么需要磨合的时间就会增长,就不利于工程的建设。如果有项目管理对其进行专业的管理,就会使情况大大好转。对于项目管理公司而言,他们在项目管理人员的.配置上都是常规的,比较固定,都具有丰富的实践经验,因此,对于项目整个建设的流程都非常熟悉,在人员的配置上也更为合理,这就需要不同的管理人员管理不同的管理阶段。
2 解决重点问题和重大工程难题
项目管理人员一般都具有现场管理经验,并具有很强的设计能力,对于处理问题的水平和效率也会有很大幅度的提高。例如,对于钢板桩的施打、深基安全的施工等问题,他们都能够做到事前控制。在大型大跨度建筑管理过程中,如果遇到问题,就应在事前找到有效的解决方案,一旦发生问题,就能够使用提前拟好的方案进行补救。每了提高项目的安全系数,在项目开工之前,应反复论证项目管理人员的施工方案,从而为其指定出最佳方案。为当完成安检工作后,在工程管理的过程中,作为项目管理人员,能够解决相关的技术问题,从而为其制定出针对性的方案,这非常有利于工程的顺利实施。
3 控制工程的质量
工程质量在工程的现场管理工作中,是一个非常重要的问题。目前,我国的建筑市场比较混乱,还存在很大程度上的低价中标现象,而一些施工单位并未对质量引起足够的重视,也缺乏质量管理人员,这就造成现场质量事件经常发生。在现场管理的过程中,作为项目管理公司,应加强相关管理人员的意识教育,例如自己的管理人员、施工单位的管理人员和监理单位管理人员。此外,还应推行质量问题责任制,谁主管就应由谁负责到底。对于偷工减料的情况,应加强防范,将其扼杀在摇篮里,加强对隐蔽工程和重点工程的督查。在进行分项验收的过程中,应按照相关的规定,这样就可以形成书面文件,方便以后的追溯,能够减少质量事故的发生。对于质量不达标的现象,项目管理人员应及时要求施工单位对其进行返工,使工程的质量得到保证。此外,项目管理人员应花费很大精力参与前期的施工方案审核,对于各道施工工序应严格监控,与此同时,还应要求严密监测沉降和位移量。在工程项目质量中确定标准,对总体项目执行情况应定期进行评价。根据工程的实际情况,分析质量目标的符合性,从而制定出相应的措施,这就能够在很大程度上消除不满意情况的发生。
4 与设计有机结合
在建筑工程设计的过程中,要加强对其充分的论证。在设计施工图的过程中,尤其是在设计的过程中,应考虑施工中的难点,还应多听取工程管理专家的建议,这样才会使施工图的施工工序更加合理,如果出现不合理的现象,也可以对其进行有效的修改。此外,在项目实施的过程中,一旦出现问题就应及时与相关的人员沟通,从而加快解决问题的效率。当确定其初步的设计后,由于整体的格局已经形成,这就需要按照总图进行布置和生产,按照投入使用的先后、建造周期的长短以及项目管理班子对建设的需要进行整体的规划,在建设临时场地时,应与总体布局有机地结合在一起,不仅有利于项目之间的相互利用,而且还可大大降低成本。工程管理应与设计有机的结合在一起,一旦出现相似的问题,方便与设计部分沟通,从而减少不必要的问题产生。
5 控制工程的投资
工程是具有很多不确定因素的,在招标的过程中,所有的问题未必都会描述得非常清楚,这就需要项目经理能够掌握投资的项目,能够对合同之内和合同以外的情况有所了解,作为施工单位,也应对工程量的变更准确地把握,及时指出不合理的部分,与此同时,对于施工单位所提出的合理费用的增减,应给予及时的现场确认,从而减少矛盾的发生。针对需要进行现场确认的东西,应尽量进行现场确认,毕竟回忆录的方式难免会有所偏差。当出现分歧时,应与原招标的责任人和预算人员一起商讨。在施工的过程中,虽然工程量有设计计划,但是也应根据实际的情况对其进行合理的增加或减少。投资管理的内容涉及到的范围比较广泛,贯穿于项目管理活动的全过程,在项目中标签约、施工准备、施工现场等,直到竣工验收,其中的各个环节都与投资管理工作密切联系。
6 控制工程的进度
对于业主而言,他们最关心的就是项目的收益,在确定建设方案后,业主都希望能够在短时间内进行合理的投产,这样就会提高资金的利用率。因此,在项目建议书批准之后,就应严抓进度管理。项目管理人员应根据业主的要求,按照施工的顺序合理安排工期。对于工程的进度,应尽量满足业主的需求,将工期提前或推迟。项目管理人员应根据现场的实际情况,在和相关部门沟通的基础下,对建筑工程的收尾工作应分段进行,从而满足达到建筑要求,保证项目建设顺利竣工。
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建设工程施工项目管理包括工程成本、进度控制、质量等各方面的工作,是一个较为复杂的过程。那么建筑施工项目管理的四大控制又是什么呢?我们一起来看看!
1搞好进度控制。
项目进度计划制订以后,在项目实施过程中对实施进展情况进行检查、对比、分析、调整,以确保项目进度计划总目标得以实现。
(1)编制工程进度计划。
在项目实施之前,必须事先制定一个切实可行的科学的进度计划。在制定工程进度计划时要有一定的预见性和前瞻性,使进度计划尽量符合变化后的实施条件。在了解和熟悉的基础上,根据合同要求编好工程进度计划。为了搞好土建与安装的配合,在编制进度计划时要请安装人员一同参加,根据进度计划配置人数、机械设备和周转材料,使投入的人力、设备、和周转材料确保工程进度。
(2)编制各个阶段的进度计划。
为了确保总工期目标,必须实行分段控制,根据总进度计划制订月计划、旬计划(周计划),用旬计划保月计划,用月计划保总计划,制订计划时一定要留有余地。
(3)实施动态控制。
在项目实施过程中,又要依据变化后的情况,在不影响总进度计划的前提下,对进度计划及时进行修正、调整。计划不变是相对的,变是绝对的。因此,不能认为制定一个科学合理的进度计划后就可一劳永逸。在实施过程中对实施情况不断进行跟踪检查,收集有关实际进度的信息,比较和分析实际进度和计划进度的偏差,找出偏差的原因和解决办法,确定调整措施。因此,项目管理人员要现场巡视,及时发现施工中制约工期的问题,及时研究找出原因,果断采取措施。
(4)材料要保证供应。
甲供和施工单位自行采购材料要保证供应,项目部要及时做好材料进场检验。甲供和施工单位自己采购材料,在规格、品种、质量和数量上都要满足工程质量和进度的要求,不要因为材料问题而影响工程进度,或因材料质量问题造成返工。
(5)及时支付工程进度款。
为了使工程按合同要求进行,建设单位一定要严格执行合同,按合同要求及时支付工程进度款,以确保工程进度。作为施工单位也要按合同要求确保工程进度和质量。
(6)搞好工期索赔。
在施工过程中,因建设单位的原因影响工期,应由建设单位签证,顺延工期。如已经做好的工程,因建设单位提出改变用途等需求,需要修改重做,不仅要向建设单位索赔工期,而且还要索赔工程价款。
(7)提高劳动效率。
提高工效可以在不增加成本前提下,加快工程进度。因此,项目经理部要采取一切能够调动职工积极性、提高工效的激励政策,对提高工效的职工在经济上给予一定奖励。
2搞好成本控制。
项目成本控制是企业成本管理的基础和核心,体现了施工项目管理的本质特征,并代表着施工项目管理的核心内容。项目成本控制就是在项目成本的形成过程中,对生产经营所消耗的人力资源、物质资源和费用开支进行指导、监督、调节和限制,把各项生产费用控制在计划成本的范围之内,保证成本目标的实现。
项目经理是项目成本控制第一责任人,应及时掌握和分析盈亏状况,并迅速采取有效措施。
2.1项目经理和预算员要参与投标书的编制。
在投标阶段,项目经理和预算员要参与投标书的的编制。因为项目中标后,要具体落实到项目部去完成,项目经理与预算员对标书确定的造价和工期最有发言权。因此,项目经理和预算员一定要参与投标书的编制,这对控制工程造价,工期非常重要。
2.2控制人工费用。
企业内部要制定劳动定额,根据工程量套用公司内部劳动定额计算出人工总量。控制好人工总量,就能控制好人工费用,从而达到控制工程成本。
2.3控制材料用量。
(1)加强材料管理,严格用料制度。
材料费用占土建工程造价的60%~70%,节约材料消耗是降低工程成本的重点。因此,项目部从材料采购、运输、储存和使用都要加强材料管理,严格用料制度,做到精打细算,节约材料消耗,降低工程成本。
(2)辅材实行包干。
对施工现场耗用较大的辅材实行包干,例如对元钉、扎铁丝等辅材实行一次包死制度,增强职工节约意识。
2.4机械设备和周转材料实行租赁制。
实行租赁制,可以提高机械设备和周转材料的利用率,项目部用完以后立即归还租赁公司,既缩短施工工期,又减少租赁费用。
2.5制定先进的、经济合理的施工方案。
为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的,正确选择施工方案是关键,在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、新技术、新材料。例如清水砼的应用,既减少粉刷工序,又节约材料,同时工程质量又有保证,避免粉刷层开裂空鼓。
2.6严把质量关,减少返工浪费。
在施工中严格做到:按图施工,按合同施工,按规范施工,严把质量关,确保工程质量,减少返工造成人工和材料的浪费,以达到控制成本目的.。
2.7控制间接费及其它直接费。
精简管理机构,减少管理层次,节约施工管理费。例如,减少分公司这一管理层次,项目经理部直接由总公司领导,可以节约大量管理费用。
3搞好质量控制。
(1)明确工程质量目标。
项目经理部要根据公司确定的质量目标,制定相应的质量验收标准,而且要使企业质量验收标准高于国家验收标准。
从公司到项目部以及班组每个操作工人都要牢固树立质量意识,明确创优目标,实行全员全方位的质量管理,公司上下共同努力实现质量目标。
(2)严把材料质量关。
建设单位采购的材料的乙方采购的材料都要符合规范标准(含环保标准)和设计要求,严格执行材料验收制度,堵绝假冒伪劣材料用到工程上,确保工程质量。
(3)确保主体结构质量。
主体结构质量关系到整体工程质量和安全,关系到每个职工生命安全,因此,必须确保主体结构质量。有些施工企业提出,砼要达到清水砼要求,对模板、钢筋都提出相应措施,保证拆模后砼内实外光、梁柱棱角整齐,一次成型目的。
(4)重视装饰质量。
工程优不优,关键看装修。尽管这句话不全面,但从一个侧面说明,装修质量对整体工程质量的影响很大,因此,必须重视装修工程质量。在施工装饰阶段,一定要克服质量通病,搞好细部处理。例如,踢脚线要确保凸出墙面厚度一致,表面光滑平整;凸出屋面的小构筑物一定要做出特色,要有创意,给人以耳目一新的感觉。总之,在装饰水准上要高人一筹,要有创新和特色。
(5)抓好关键部位施工。
例如地下室、一层、顶层、屋面、卫生间以及楼梯走道都是关键部位,越是人们不常去的地方,越是容易发生质量问题的部位,既是施工的难点,又是检查的重点,更应引起项目部的高度重视。
(6)积极推广应用新技术、新材料。
随着科技进步,新材料、新技术不断涌现,施工企业要及时掌握这些信息,积极应用到工程中来。南通新华建筑公司在南京文化艺术中心工程施工中,结合工程特点和设计要求,推广应用18项新技术、新材料,为工程节约700多万元资金。南通四建在屋面施工中选用防水性能较好的SBS、聚胺脂,以及更新、更好的防水材料,确保屋面不渗水、不漏水。
(7)样板引路。
样板引路是施工企业多年积累的经验,也是行之有效的创优措施,项目部要持之以恒地推广应用。对每一个工程都要按照设计要求做好样板间,经建设单位监理单位认可后,大面积推广,确保工程质量。
(8)加强培训,提高员工素质。
一项好的工程是科学管理出来的,是高素质的工人干出来的,没有一支高素质的管理队伍和技术熟练的操作工人要想干好工程是不可能的。因此,施工企业对施工管理人员要进行定期培训,开展继续教育,不断提高管理水平和业务素质,对工人进行技能培训,达到应知应会要求。
(9)严格执行“三检”制度。
班组自检,项目部抽检,监理验收,实行“三检”制度,其目的在于把质量问题消灭在施工过程中。
(10)搞好工作技术交底。
班前对工人进行技术交底,使工人明白所进行的工作必须达到的质量要求,以及必须把握好的技术难点。
4搞好安全责任制。
(1)建立安全责任制。
企业法人代表是公司安全生产第一责任人,项目经理是项目上安全生产第一责任人,对安全工作负有重要责任。安全工作不仅关系到职工生命,而且关系到企业生存和发展,都必须高度重视安全生产工作。公司、项目经理部、班组,都要订阅安全责任书,发生安全事故,各级责任人和班组都要承担一定经济责任,通过制度,强化职工安全意识。
(2)确保安全设施投资到位。
安全设施投入经费不能省,企业要会算大账,一旦工程项目发生安全事故,造成的损失要比安全投入的费用大得多,同时,给企业造成的负面影响更大,影响企业发展。
(3)安全员要落实到位。
项目部要配备专职安全员,班组要配备兼职安全员,小工程配备1名专职安全员,大工程配备2~3名专职安全员,使安全工作落实到位。
(4)加强安全培训教育。
要提高工人自我保护意识,班前要进行安全交底并做好记录。特别是对新工人或转岗的工人一定要进行岗前培训教育,提高自我保护意识和能力,必须坚持先培训后上岗。
(5)抓好关键人员、关键部位、关键设备的安全。
对特殊工种等关键人员要加强培训,做到持证上岗,对临边、洞口等关键部位要加强安全防护措施,对大型机械设备,安全员要天天检查,发现问题及时处理。
(6)搞好文明工地。
施工现场布置要一次规划到位,生活区和工作区要分开,材料堆放整齐,道路通畅,标语牌位置要醒目,污水排放要有排水系统。人能改变环境,环境也能改变人。创建文明工地,不仅可以减少安全事故发生,而且能够提升企事业形象,为企业增强市场竞争力。
全过程项目管理趋势:工程总承包、全过程工程咨询、IDI保险-工保网
建设工程项目管理,是以完成建设任务为目标,对建设工程项目全过程进行合理高效地计划、组织、控制与协调的系统管理活动。
1
从内容上来看,建设工程项目管理包括撰写项目建议书、组织性研究设计、进行相关工程设计、从工程施工开始到竣工投产全过程的管理工作;
2
从环节上来看,建设工程项目管理包括前期项目决策阶段、可行性研究阶段、设计阶段、施工阶段、运营阶段;
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从主体上来看,建设工程项目管理涉及业主、勘察单位、设计单位、监理单位、施工单位、供应商单位等多方建设活动主体。
通过上述概念特点可知,建设工程项目管理是一个整体的过程,虽然分为不同管理阶段,但相互之间存在密切联系,不可间断。因此,成熟的项目管理活动应具有统筹性、集成化、全过程管理的特点。项目管理者能够充分调动各类建设资源、协调各方建设活动主体、优化设计施工方案、防范应对各类工程风险,最终实现既定的质量、安全、进度、投资管理目标,完成项目建设。
我国建设工程项目管理工作的发展时间较晚,自上世纪80年代发展至今,主要经历了“学习引进”、“试点研究”、“总结推广”、“完善深化”与“创新发展”五大阶段;初步实现了建设工程项目管理工作的系统化、市场化与规范化。
但从项目管理的统筹性、集成化、全过程管理发展来看,尽管1988年国家开始试点实施工程监理制度,在制度设计中工程监理的监管职能可以覆盖项目前期可行性研究、设计、施工直至项目交付使用的全部建设过程,且监管权限包括质量控制权、进度控制权、投资控制权与安全控制权,即对项目建设实行全过程统筹管理。但在实践发展过程中,工程监理的职能作用却局限在施工阶段的质量安全管理。同时,无论在工程承包、工程咨询,还是工程保险等领域,其管理工作都呈现阶段性、分散管理特点,整体上尚未形成具有统筹性、集成化、全过程的项目管理特点。
但值得注意的是,近年来国家在建设工程领域大力推进工程总承包、全过程工程咨询管理等模式;鼓励引导保险力量参与项目建设,发挥有效风险管理服务,推进IDI工程质量潜在缺陷保险、安全生产责任保险的实践应用,这些政策举动与行业发展趋势表明我国建设工程项目管理已开始向着成熟项目管理模式转型发展。
1、工程总承包全过程工程咨询
工程总承包是指承包商受业主委托,按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包。工程总承包商对承包项目的成本、质量、进度、安全等要求和目标实现负全面责任,可以将合同中的部分工作分包给分包单位,但对分包所负责的工作承担连带责任。
在这种承包模式下,工程总承包商能够对各方建设活动主体、各阶段建设任务、各项建设资源进行统筹管理,优化配置,克服传统承包模式下,设计、采购、施工、试运行相互制约和脱节的矛盾问题。实践证明,工程总承包管理模式有利于项目管理者对工程质量、成本、进度与安全进行综合控制,从而实现缩短工期、降低投资、保证质量,提高整体项目管理水平的目的。
从传统工程承包到工程总承包,分散的阶段性工程管理模式开始向着打通各个建设环节、各方建设活动主体的全过程统筹管理模式转型发展,符合现代工程管理工作的真实内涵。
全过程工程咨询,是指业主在项目建设过程中将工程咨询业务整体委托给一家企业,由该企业提供项目策划、可行性研究、环境影响评价报告、工程勘察、工程设计、工程监理、造价咨询及招标代理等工程咨询服务活动。
全过程工程咨询服务的“前身”也出自分阶段的传统工程咨询管理服务,其实质是将原本勘察、设计、招标、监理、造价、施工等不同环节的咨询服务进行有效整合与突破,最终形成能够为项目管理者提供包括立项、规划、勘察、设计、招标、造价、监理、施工等全流程咨询服务的综合管理服务。
需要注意的是,全过程工程咨询并非将各个建设环节的原有工程咨询服务简单罗列,而是将各阶段有机结合起来的全方位、全过程咨询服务。
2、IDI保险安责险
工程保险是上世纪80年代开始,国家在建设工程领域大力推进的一项重要风险管理制度,主要包括建设工程综合财产保险、工程质量保险、安全生产保险、职业责任保险、工程保证保险、第三者责任保险及其它相关保险。其保险赔偿功能,能够为相关建设活动主体(业主、承包商、施工人员)包括项目本身在意外事故中遭受的损失损伤提供有效赔偿保障,帮助其恢复生产生活,促进项目顺利完工。
当然,成熟工程保险制度拥有的保险保障功能,并不只局限于风险事故后的赔偿保障,还包括有效的事前风险防范与事中风险管理,即全过程风险管理服务。我国工程保险制度的起步时间较晚,长期以来,保险保障服务主要围绕保险理赔展开。但近年来,随着国家日益重视保险力量在工程质量与安全生产管理中发挥的作用,具有全过程风险管理服务的工程险种也相继诞生,并快速发展。
IDI工程质量潜在缺陷保险
IDI工程质量潜在缺陷保险,是以房屋住宅在保修范围与保修期限内,因设计、材料、施工等原因导致出现的工程质量潜在缺陷为保险标的的工程质量保险。其保险特点即是引入了覆盖建设工程全生命周期的质量风险管理服务(TIS服务)。TIS服务能够对建设工程从前期设计阶段、建设实施阶段到运营管理阶段进行全过程的动态质量风险管理。
安全生产责任保险
安全生产责任保险,是指以被保险企业在生产经营过程中因疏忽过失而发生安全生产事故,造成其雇员和第三者的人身伤亡及第三者财产损失时应承担的经济赔偿责任为保险标的的责任保险。同IDI工程质量潜在缺陷保险一样,安全生产责任保险也引入了全新的安全生产风险管理服务。由第三方专业安全生产风险管理服务机构,为项目安全生产提供覆盖全建设周期的有效安全生产风险管理服务。
无论IDI的TIS质量风险管理服务,还是安全生产责任保险的安全生产风险管理服务,保险公司都可以通过其扩展原有的保险保障服务,即由事后理赔进一步拓展为有效的过程风险管理。而对于项目管理者而言,则可以通过相应险种的投保,提高自身对于项目工程质量与安全生产的有效控制。
在传统建设工程项目管理中,各类管理活动大都因建设环节、内容、主体不同,呈现出现阶段独立、缺乏联系、无法统筹管理与合理利用资源等管理缺陷问题。相较于成熟的建设工程项目管理,这种管理模式特点显然是脱节的,未来的项目管理发展方向必然是向着具有统筹性、集成化、全过程管理特点的管理模式发展。这一点,从国家近年来不断推进的工程总承包、全过程工程咨询、IDI保险、安责险等项目管理模式与风险管理方式也能得到印证。
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