系统管理 第78页

为什么称人力资源管理为HRM?人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)是指管理组织内的人力资源,以达到组织目标的一种管理学科。随着社会经济的发展和职业市场的变革,人力资源管理变得越来越重要,因此被广泛应用于各个领域。为什么我们称之为HRM?本文将从不同角度剖析这个问题,并引用相关案例和研究报告来支持观点。一、历史角度人力资源管理作为一门学科的起源可以追溯到20...

特别声明: 版权声明:本文内容由网络用户投稿,版权归原作者所有,本站不拥有其著作权,亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容,请联系我们jiasou666@gmail.com 处理,核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。