在现代商业环境中，有效的人力资源管理（HRM）对于企业的成功至关重要。然而，HRM面临着多样的风险问题，这些问题可能对组织的运营和发展产生负面影响。本文将通过从随机选择的角度切入主题，探讨当前人力资源管理面临的一些关键风险问题，并提出解决方案。1. 招聘与员工流失企业面临的一个重要风险是招聘和员工流失。招聘合适的人才对于组织的成功至关重要，但面临的挑战是如何吸引和留住优秀员工。根据一项调查，有70...

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