在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源管理（HRM）对于企业的成功至关重要。那么，HRM究竟是什么意思呢？HRM是指一组与管理和发展员工相关的活动和战略。通过聘用、培训、激励和保留员工，HRM帮助企业实现其目标并提高其竞争力。1. 从员工角度看HRM对于员工来说，HRM意味着公司为他们提供支持和激励的一系列活动。HRM关注员工的培训和发展，帮助他们提升技能和能力，以更好地适应变化的工作环境。此外，H...

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