OKR管理 第93页
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[置顶]甘特图怎么制作更方便?甘特图制作方法
本文关于甘特图怎么制作更方便?甘特图制作方法。其实现在制作甘特图的方式有多种多样,可以直接使用表格的方式来制作,或者是使用一些线上工具来制作甘特图都是可以的。今天针对于甘特图制作方式给大家详细的分享一...
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[置顶]okr的实施标准步骤是什么?成功实施落地OKR的要点
本文关于okr的实施标准步骤是什么?成功实施落地OKR的要点。其实有关于Okr工作法,相信很多人都有一定的了解。OKR定义为一个重要的思维框架和一个发展中的学科,旨在确保员工一起工作,并专注于做出可衡...
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【干货】OKR的高频问题合集|持续更新(okr常见问题)
A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包括垂直对齐和水平对齐两个方向,垂直对齐是向上支持上级OKR的达成,水平对齐是与其他部门或同事协同达成OKR,所有OKR对齐后,上将自动生产企...
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okr与kpi的区别与联系别再纠结了,这篇文章详细说明二者的本质区别,记得收藏
前段时间,在某互联网职场论坛上,一位互联网从业者发帖吐槽道:“来公司之前觉得加班没什么,无非是10点下班,反正回家也没啥事,来了公司之后,为什么一周四天要忙到11点半不说,凌晨一点还要跟项目?我本来还...
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OKR真的比KPI好吗?好在哪?(okr好还是kpi好)
百度2019年全面放弃KPI转向OKR的消息在互联网圈引发了不少关注。其实OKR并不是一个新概念或是新的管理方法。早在20世纪70年代,在Intel担任工程师的John Doerr (约翰·杜尔)就接...
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华为是怎么样来玩OKR的?(华为okr工作法)
当工业革命时期所适用的绩效考评制度不再适用于创新驱动时代的公司治理时,许多科技企业陆续宣布废除KPI,转而采用OKR,(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键成果法,这一方法被证...
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为什么很多公司OKR推不下去?(okr不适合什么企业)
OKR要想取得一定效果,必须有两个条件,第一、对于OKR有宗教般的信仰;第二、对于OKR产生的效果有长期耐心。 但大多数公司正好是反例,第一、对于OKR半信半疑;第二、希望OKR能迅速给公司带来转变。...
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关于OKR的理念和OKR与适用场景(OKR的特点)
从OKR的测试题开始 关于OKR实施,你认为以下看法准确的是: A、OKR是一种更好的绩效评价方式。 B、OKR不过是传统绩效管理的公开版。 C、OKR只适用于业务不确定性团队。 D、OKR就是员工想...
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KPI和OKR到底有什么区别?哪些公司适合用OKR(kpi与okr的区别)
目标设定是领导者最重要的日常工作之一,我们每年、每个季度、每个月甚至每个星期都要做目标设定,这是衡量一位领导者管理水平高低的重要指标。 目标作为努力的方向和业绩达成的衡量标准,如何制定才能更好地促进组...
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别再叫OKR了,叫中华田园KPI算了!
最近,OKR被吐槽的越来越厉害了。 “月初做的OKR(其实就是个任务清单),总是做着做着就走样了。” “搞个P的OKR,还不是经理的一言堂?” “比KPI更激进了” “别再叫OKR了,叫中华田园KPI...
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OKR在中国:水土不服还是真香?
在过去十年,KPI一直是中国大多数企业的管理工具。但随着互联网大厂的科普,越多越多企业开始主动拥抱OKR,并重新审视考核制度与企业增长之间的内在深入联系。 最近,阿里蚂蚁开始逐步落地OKR,引发了互联...