okr个人目标怎么写？流程顺序为首先应确立公司级O（目标）→当某一层级无法对上一层级目标产生贡献时，可以不建立目标→订定里程碑（以三个月为单位的目标）→在建立个人目标时，不要将上级的关键结果kr当做自己的O→驱动正确的行为表现→考虑到所有可能性在书写okr个人目标时，应考虑如下内容：1、首先应确立公司级O（目标）；2、当某一层级无法对上一层级目标产生贡献时，可以不建立目标；3、在建立个人目标时，不...

特别声明： 版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。